Stragen Pharma SA

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2 avis

A lack of stability of the organization

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

20 avril 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

People are competent and reliable; positive relationship between employees. Lunchroom equipped; Parking space;

Quels sont les points à améliorer ?

Modest wages; Very high employee turnover; An excessive supervision and control of employees' work, as well as a limited delegation of tasks or decisions to staff; A lack of stability of the organization for while;

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Unstable company, very competent and resilient team mates

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

15 mars 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

The good atmosphere between employees, the skills of the teams, the resilience of employees in a difficult context. Recent premises, open spaces, equipped cafeteria room. Parking available (not free).

Quels sont les points à améliorer ?

Leadership, people management and management are outdated, no vision, no individual or team goals. Too many hierarchical levels for a small company. Lots of pressure in some departments. High turnover, in the process of collective redundancy (2023). Low wages, few benefits, no individual development.

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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