Évaluations
19 mars 2020
Employé(e) actuel(le)
Mission noble - management vieillot
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les moyens financiers, quoique complexes à saisir. les ressources humaines en phase avec la mission....
Quels sont les points à améliorer ?
Sortir d'un management patriarcal, en vase clos. Impression que les directions de sites n'ont pas de marge de manœuvre....
23 mai 2022
Candidat(e)
manque de professionnalisme de la part de la direction
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Difficile à dire! Vu que Orif Renens ne prend pas la peine de répondre aux postulants (même si ceux-ci ont toutes les formations et les qualités professionnelles voir beaucoup plus!)...
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai postulé plusieurs fois comme maître socioprofessionnel! Je n'ai jamais reçu de nouvelles....
Évaluations sans commentaire
Des évaluations ont été postées sans commentaire pour cette entreprise. Ces notes ne sont pas affichées mais sont prises en compte dans le calcul de l’évaluation moyenne.
Suivez cette entreprise pour être informé(e) des dernières évaluations et recevoir les offres d’emploi qui seront publiées.