Portrait d'entreprise


Ville suburbaine de l’agglomération genevoise, Vernier est une commune pleine de contrastes accueillant sur son sol aussi bien des secteurs d’habitation que des zones industrielles et d’activités commerciales ou des espaces de détente et de nature. Deuxième commune la plus peuplée du canton, elle compte plus de 35'000 habitants et poursuit son développement notamment avec la création du nouveau quartier de l’Etang en cours de réalisation.

Son administration emploie près de 550 collaborateurs répartis dans une vingtaine de services situés dans les différents quartiers du territoire communal. La moitié de son personnel travaille dans le secteur de la petite enfance, domaine en pleine expansion ces dernières années au vu des besoins grandissants de la population. La particularité de notre administration c’est une grande diversité de métiers avec des cultures et des approches variées rendant les échanges interpersonnels très riches. Bibliothécaire, jardinier, urbaniste, maçon, éducateur du jeune enfant, agent de la police municipale, conseiller en insertion professionnelle, mais encore correspondant de nuit sont autant de métiers que nous retrouvons au sein de nos effectifs. Chacun à leur manière, ils contribuent au bon développement des prestations proposées aux habitants.

Disposant d’une politique RH dynamique intégrant notamment les principes d’égalité entre femmes et hommes, la Ville de Vernier propose des conditions de travail attractives. La possibilité de travailler, dans certains secteurs, selon un horaire flexible ou en effectuant du télétravail, d’augmenter son droit aux vacances, de suivre des formations continues ou celle de pouvoir encadrer des jeunes en formation sont autant d’opportunités offertes aux collaborateurs.

La Ville de Vernier c’est aussi une entreprise formatrice reconnue par la qualité de sa formation, mais également par les nombreux projets qu’elle développe notamment en matière d’emploi plus particulièrement auprès des jeunes.





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