Wincasa AG

Wincasa est le prestataire immobilier leader en Suisse et fait partie du groupe Implenia. Nous accompagnons les biens immobiliers tout au long de leur cycle de vie. Notre gamme complète de services s’étend de la planification à la revitalisation et au repositionnement d’immeubles en passant par la construction et la gérance. L’immobilier est notre passion. Nous donnons aux propriétaires, aux locataires et aux visiteurs le sentiment d’être entre de bonnes mains.


Informations clés

Les avantages de Wincasa AG

Home office

Participation active

Indemnité téléphonique

Participation aux repas

Caisse de pension attrayante

Assurance accident en division privée

Wincasa AG

2 avis

Bon environnement de travail et bonne organisation en produc

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Limité

21 avril 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La production est bien organisée et les collègues sont professionnels et solidaires. L’ambiance de travail est positive et motivante.

Quels sont les points à améliorer ?

Une meilleure communication entre les équipes et une organisation plus claire des tâches pourrait améliorer encore l’efficacité. Une meilleure planification des horaires serait également appréciée.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Dépassées

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

10 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le respect vis à vis des employés et prendre plus en considération les demandes. Et évitez de surcharger vos collaborateurs car il ne reste guère longtemps dans un poste. J’y ai travaillé 22 ans et plus ça avançait dans le temps et plus ça changeais.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication et efficacité sont à revoir. Les demandes des employés tout comme des locataires ne sont pas pris en considérations

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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