Évaluations
16 mai 2018
Candidat(e)
Ils vous rencontrent une fois, vous promettent de présenter votre dossier, votre dossier n'est pas retenu et vous n'existez plus pour eux. Préparez vous aux réponses négatives standards ad eternam
Traduit de l' anglais
12 mars 2019
Candidat(e)
Des personnes sérieuses, crédibles et expérimentées qui semblent s'intéresser à la question.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai été particulièrement impressionné d'avoir reçu une réponse de cette agence m'expliquant qu'elle avait reçu ma demande et qu'elle la conserverait pour de futures ouvertures. C'est inhabituel car la plupart des agences n'envoient jamais de réponse du tout ! Puis, quelques mois plus tard, ils m'...
Quels sont les points à améliorer ?
Peut-être que leur temps de réponse pour une entrevue téléphonique personnalisée aurait pu être un peu plus rapide, mais je comprends qu'ils sont probablement inondés de candidats !
14 juillet 2023
Candidat(e)
Mauvaise agence de placement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n’ai pas d’éléments positifs à retranscrire Je ne suis pas satisfaite de cette agence
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun accompagnement ni avant ni après la prise de poste. C’est bien dommage ! Une commission a 20% du salaire annuel pour 30 minutes sur Zoom… un service cher pour les entreprises surtout quand il n’y a pas de suivi
Traduit de l' anglais
24 juillet 2019
Candidat(e)
Une équipe professionnelle avec une excellente orientation client !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Offres d'emploi intéressantes. Très bon service en termes de réponse aux demandes, de communication claire par téléphone et de techniques d'accueil et d'entretien très professionnelles.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout était parfait de mon point de vue ! Je ne vois rien qui ne s'est pas bien passé pour moi....
10 juillet 2019
Candidat(e)
Très bon cabinet de recrutement!
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Acceuil excellent, des consultants très humain et gentils, qui connaissent leur clients et leur attentes.
Quels sont les points à améliorer ?
Comme dans beaucoup de cabinets, il y a beaucoup de candidats
24 mars 2019
Candidat(e)
Cabinet de recrutement à recommander !!
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je tiens à souligner l'excellent accueil qui m'a été réservé lors de ma venue dans leur locaux. Mon entretien avec la consultante s'est très bien déroulée et très professionnelle. Le traitement de ma postulation a été fait dans un délai très correct et leur transparence est relativement apprécié....
Quels sont les points à améliorer ?
La date de publication des annonces sur le site permettrait davantage de nous repérer lors de notre postulation.
Traduit de l' anglais
22 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
L'endroit idéal pour travailler !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une petite équipe passionnée, très orientée client, tant pour les entreprises clientes que pour les candidats. Grand esprit d'équipe. Chaque employé est encouragé à proposer des idées d'amélioration. Tous ceux qui sont capables de travailler de manière autonome dans le cadre des directives "Quali...
Quels sont les points à améliorer ?
Nous cherchons constamment à voir ce que nous pouvons améliorer et restons ouverts aux suggestions. Notre processus, notre méthodologie et notre réputation de qualité et de professionnalisme sont la clé de notre succès.....
13 mars 2019
Candidat(e)
Bon cabinet de recrutement !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai été contacté plusieurs fois par ce cabinet pour plusieurs postes après un premier entretien avec eux. Entretien très complet et accueil très sympathique. La consultante m'a toujours tenue informée sur l'avancement des différents postes. Transparence et qualité au rendez-vous.
Quels sont les points à améliorer ?
Le retour négatif sur une de vos candidatures peut manquer de "personnalisation", bien qu'ils prennent au moins le temps de vous faire un retour, ce qui n'est pas le cas de toutes les agences...
12 mars 2019
Candidat(e)
Excellente gestion des candidatures
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellente gestion des candidatures - rigueur dans l'évaluation des candidats et dans la création de lien avec les entreprises. Les consultants sont seniors et maîtrisent leurs sujets.
Quels sont les points à améliorer ?
Le cabinet gagnerait à faire connaitre encore plus ses services de coaching candidats dans leur recherche d'emploi, leur prise de poste ou même plus simplement leur évolution professionnelle.
Évaluations sans commentaire
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