Évaluations
10 août 2021
Ancien(ne) employé(e)
Finance
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Équipement informatique, espace de travail comme tout les bureaux et meubles sont récents.
Quels sont les points à améliorer ?
Très mauvaise management et atmosphère, pas très accueillant comme équipe.
05 janvier 2019
Ancien(ne) employé(e)
Très bon climat de travail, autonomie, bon salaire
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le respect des collègues et de la hiérarchie. Ambiance de travail calme, détendue et familiale. Horaires de travail flexibles très agréable. Autonomie et confiance dans le travail effectuer.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour moi à ce jour, je ne vois rien de particulier à améliorer
01 avril 2020
Responsable RH
Nous vous remercions chaleureusement pour votre évaluation qui a retenu toute notre attention. Nous œuvrons au quotidien afin de rester à l'écoute de notre personnel et nous ne pouvons que nous réjouir de votre retour positif.
03 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise dynamique orientée vers l'avenir. Grand respect du personnel et management participatif.
15 novembre 2018
Nous vous remercions chaleureusement pour votre évaluation qui a retenu toute notre attention. Nous œuvrons au quotidien afin de rester à l'écoute de notre personnel et nous ne pouvons que nous réjouir de votre retour positif.
04 avril 2022
Employé(e) actuel(le)
Très bon climat de travail. Organisation du travail claire.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de recrutement clair. Intégration facile (programme, disponibilité des personnes, clarté des rôles et missions, etc.)
Quels sont les points à améliorer ?
Environnement de travail positif. La FIPOI est labellisée "Great place to work".
17 septembre 2023
Employé(e) actuel(le)
Bonnes conditions
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les idées sont bien reçues et prises en compte. La santé des employés est une priorité Il y a beaucoup d'avantages annexes Le financement pour les courses sportives
Quels sont les points à améliorer ?
La communication entre les collaborateurs pourrait être améliorée Le site Internet devrait être revu
Évaluations sans commentaire
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