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Etat de Vaud

L'Etat de Vaud est le plus grand employeur du canton. Nous offrons aux plus de 39'000 collaborateur-trice-s de l’Administration cantonale vaudoise (ACV) une grande diversité d’emplois, des conditions d’engagement attractives et un environnement de travail propice à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

L’Administration Cantonale Vaudoise a pour volonté de se positionner comme un employeur attrayant et exemplaire. A ce titre, elle s’engage en se dotant d’une politique de recrutement qui garantit aux candidat-e-s un processus empreint d’éthique professionnelle, respectant l’égalité et favorisant la diversité, tout en restant axé sur les compétences.

En rejoignant l’Etat de Vaud et ses 400 métiers, vous participez à la réalisation et à la promotion de prestations de qualité au service de la population.

8 avis

Manque de respect vis-à-vis des candidats

2.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    4.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

15 août 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Cahier des charges du poste détaillé. Les bureaux sont agréables.

Quels sont les points à améliorer ?

Deux entretiens pour un poste d'ingénieur, puis aucune nouvelle malgré des relances. Faire déplacer des personnes qui prennent sur leur temps et qui se préparent aux entretien mérite au minimum une réponse. Manque de respect regrettable.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Ambiance ok - Avis mitigé pour conditions et salaires

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

12 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance générale assez bonne, tout dépend bien entendu des services, des équipes et des cadres. Possibilités de télétravail - selon pourcentage

Quels sont les points à améliorer ?

- Salaires moyennement satisfaisants sachant qu’il y a parfois peu d’avantages sociaux - conditions de travail qui dépendent des contrats - à bien considérer

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Mauvais climat de travail !

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

14 mai 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les sanctions établies au bon vouloir de la direction. !

Quels sont les points à améliorer ?

Changement de direction recommandée ! -

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Notes globale

2.8
Basé sur 8 avis
5 étoiles38%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles25%1 étoile38%
  • Style de management
    2.6
  • Salaire et avantages
    2.8
  • Opportunités de carrière
    2.3
  • Ambiance et conditions de travail
    2.7

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