Évaluations
16 mai 2022
Candidat(e)
Je rêve d’y travailler un jour
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout fonctionne bien. Structure bien organisée pour assurer une meilleure qualité de vie à ses employés
Quels sont les points à améliorer ?
Tout est clairement détaillé, ce qui donne envie de tout lire jusqu’au bout.
07 juillet 2022
Employé(e) actuel(le)
flexibilité dans l'organisation du temps de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellente intégration au sein de mon service, avec un accueil personnalisé et des séances d'information sur chaque unité. Notre centre de compétences est reconnu pour son expertise et les feedbacks font plaisir à entendre. J'ai été formée par mes collègues, toujours disponibles. Nous disposons d'un...
Quels sont les points à améliorer ?
Une marmite qui foisonne en compétences! Un point à améliorer? Diffuser davantage nos prestations !
21 octobre 2022
Ancien(ne) employé(e)
Des horaires assez cool durant la journée
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Sans autre le meilleur endroit où tu peux être former tant que apprentie et avoir beaucoup des chances et de portes qui s'ouvrent à toi.
Quels sont les points à améliorer ?
Rien on est assez encadré par l'employeur dans la pratique comme la théorie
Traduit de l' anglais
03 octobre 2023
Employé(e) actuel(le)
Expérience inutile et perte de temps
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Réponse et transmission d'information rapide - Hiérarchie claire
Quels sont les points à améliorer ?
- Salaire misérable - Aucun avantage - Pas de caféteria - Ambiance inexistante - Ne savent pas choisir des candidats
10 avril 2024
Ancien(ne) employé(e)
A éviter si ambitieux. Perspectives futures plus rudes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Au SAN : - 2eme pilier attrayant - horaire de travail relaxe - Union de la hiérarchie du maintien des lacunes - Bonne planque pour faire carrière une fois dedans pour autant que vous sachiez vous taire
Quels sont les points à améliorer ?
Au san : - La délivrance de certificat de travail correcte - La remise en question vu le turnover - Ne pas employer de pratiques douteuses - Absence d'ambitions élevées Grandes lacunes dans ces points !