Évaluations


13 janvier 2020

Employé(e) actuel(le)

Très bon climat de travail

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bechtle s'investi pour ses collaborateurs. Nous bénéficions désormais de 6 semaines de vacances. De plus les horaires sont flexibles. Le climat de travail est très bon. L'entreprise adopte la culture du feedback ce qui permet d'entretenir une relation et une communication inter-collaborateurs de qua...

Quels sont les points à améliorer ?

Dans l'absolu, il y a toujours quelque chose que l'on peut mieux faire. Toutefois la qualité de travail chez Bechtle est déjà très bonne. Et si quelque chose devait être amélioré, il y aurait toujours moyen d'en discuter pour trouver des solutions.

26 février 2020

Employé(e) actuel(le)

Société dans laquelle le collaborateur est considéré.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un management de proximité et à l'écoute des collaborateurs. Possibilités d'évolution/carrière Autonomie des personnes dans leurs rôles respectifs. Ambiance au sein des différentes équipes et entre elles. Variété des activités et des clients. 6 semaines de vacances Cadre de travail extrêmement agréa...

Quels sont les points à améliorer ?

Toutes les fonctions n'offrent pas les mêmes possibilités d'évolution, mais avec la croissance, cela devrait rapidement changer à l'avenir.

24 avril 2020

Employé(e) actuel(le)

Bon climat de travail et horaires flexible

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une gestion locale à l'écoute des collaborateurs. Développement / possibilités de carrière Autonomie des personnes dans leurs rôles respectifs. 6 semaines de vacances

Quels sont les points à améliorer ?

En termes absolus, il y a toujours des choses que nous pouvons faire mieux. Cependant, la qualité du travail de Bechtle est déjà très élevée. Et, si certaines améliorations doivent être apportées, il y aura toujours un moyen de discuter pour trouver une solution.

24 avril 2020

Employé(e) actuel(le)

Merci Bechtle

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je suis vraiment fière de travailler pour Bechtle qui joue la transparence avec ses collaborateurs, c’est malheureusement pas le cas dans toutes les entreprises. Très bon management et à l’écoute. Déjà quelques années que je travaille pour Bechtle et je n’ai jamais été déçu. Un grand merci.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme il a été mentionné dans un autre commentaire il y a toujours des points à améliorer mais la perfection et quelque chose de difficile à acquérir surtout dans une grande structure. Un point important qui n’est pas négligeable, nous vivons maintenant dans un monde numérique et pour les collaborat...

24 avril 2020

Employé(e) actuel(le)

Entreprise qui donne envie de s'investir!

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'environnement de travail et l'ambiance y sont agréables et respectueuses. il y a un véritable esprit d'équipe. On se sent investi d'une mission que l'on mène au mieux dans ces conditions. Très bon suivi managérial entre la hiérarchie et les collaborateurs. Bechtle est soucieuse du bien-être de ses...

Quels sont les points à améliorer ?

Dans une entreprise, il y a toujours des points à améliorer et Bechtle fait au mieux pour aller dans ce sens et s'y emploie au maximum. Elle donne la possibilité à chaque collaborateur de faire des propositions d'améliorations qui contribuent au bon fonctionnement de l'entreprise mais aussi et surto...

24 avril 2020

Employé(e) actuel(le)

Excellent climat de travail et management à l'écoute

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Management très à l'écoute de ses collaborateurs Equipe jeune et dynamique, très bonne ambiance Entreprise en constante progression Appartenance à un grand groupe et tous les avantages qui en découlent Autonomie des collaborateurs 6 semaines de vacances

Quels sont les points à améliorer ?

Les outils de gestion commerciale mais qui sont amenés à évoluer

17 mai 2021

Employé(e) actuel(le)

Une entreprise ou il fait bon travailler

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bechtle est une entreprise qui ne se soucie pas uniquement du profit, les collaborateurs sont écoutés et pris en compte. Le cadre de travail est top, l'équilibre vie pro / vie perso est préservé (la mise en place des 6 semaines de congés en est l'un des exemples, mais on pourrait aussi mettre en av...

Quels sont les points à améliorer ?

-Continuer la transformation digitale en cours pour offrir des outils de travail plus efficients aux collaborateurs -Développer davantage la formation professionnelle

01 juillet 2021

Employé(e) actuel(le)

Equipe de passionnés, esprit collaboratif, ambiance +++

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Ambiance de travail très agréable, équipe de passionnés - Possibilité de proposer et de mettre en place des idées créatives dès notre arrivée - Excellent accueil en arrivant dans la société - Ouverture culturelle et intellectuelle - Collaboration et esprit d'équipe très marqué - Flexibilité des ho...

Quels sont les points à améliorer ?

Globalement le fonctionnement est très agréable. Il y a toujours des possibilités d'amélioration comme partout, la croissance rapide de la société nous mets face à de nouveaux challenges que nous allons relever collectivement.

26 avril 2020

Employé(e) actuel(le)

Liberté, Balance Vie Privée/Professionnel, Autonomie

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les connaissances des employés dans leurs domaine est excellente et les synergies facile. Le travail intéressant et varié. Les clients vraiment top ! Les bureaux sont cool, et si vous aimez ce que vous faite après la mise en route, cela fonctionne tout seul. Haut niveau d'exigence et de qualité, Mal...

Quels sont les points à améliorer ?

Dans l'ensemble Becthle ça fonctionne bien ! L’amélioration continue est prise en compte, de mon point de vue en 6 mois de nombreux point ce sont amélioré ! Grande Autonomie, du coup il y a des points que l'on peu améliorer soit même ! Le management est a l’écoute et accessible. Le processus d'inté...

18 février 2020

Ancien(ne) employé(e)

Mauvais climat de travail, management irrespectueux

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les horaires flexibles. Le matériel informatique mis à disposition.

Quels sont les points à améliorer ?

Le potentiel des collaborateurs n'est malheureusement pas exploité. Les idées ne sont pas écoutées. Il y a un manque de respect de la part du management et des collaborateurs entre-eux. Il n'y a pas d'accompagnement lors des premiers mois de service. Le management n'est pas disponible, il n'y a pas...

25 février 2020

Responsable RH

Merci pour votre Feedback. Pouvez-vous précisez svp de quelle société du groupe Bechtle il s'agit? Cela nous aiderait car il y a en a plusieurs.