Gruyère Energie S.A.

Active depuis 130 ans et principal promoteurde la transition énergétique dans la région,Gruyère Energie est une entreprise activedans l’approvisionnement et la distributiond’énergie électrique et thermique, dans latechnique du bâtiment, dans le captage et ladistribution d’eau potable ainsi que dans lesénergies renouvelables.Avec ses 400 collaboratrices etcollaborateurs spécialisés présentsdans près de 40 communes gruériennes,glânoises, veveysannes et du Pays-d’Enhaut,Gruyère Energie vous propose un savoir-fairecomplet proche de chez vous et quel que soitvotre projet. 


Un acteur régional,proche de vous !Nous nous engageonspour la formation• Plus de 50 apprenti-e-s• Formations postgrades• Formation continue.



Avantages:
  • Parking disponible
  • Cafétéria
    Un service traiteur avec des prix préférentiels ainsi qu'un service de boulangerie tous les matins.
  • Séance de sport
    Séance de sport toutes les deux semaines offertes avec un coach sportif
  • Fruits gratuits
  • Véhicules mis à disposition
  • Télétravail
    Le télétravail est offert à chaque collaborateur pour autant que son activité le permette et selon certaines conditions.
  • Différents rabais
    sur les produits et services - billets d'entrée pour des spectables ou concerts - dossards pour manifestations sportives
  • 40 heures semaine / 27 ou 30 jours de vacances (pour un temps plein)
  • CSS - rabais pour les collaborateurs et leur famille
  • Croix Rouge fribourgeoise
    Partenariat avec action chaperon rouge (croix rouge fribourgeoise)

Informations clés

fr

1 avis

Bon environnement de travail, échanges faciles,

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

10 novembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Excellent environment de travail. Très bons échanges entre collègues.

Quels sont les points à améliorer ?

Certains niveaux hiérarchiques sont superflus et pourraient être simplifiés.

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Conseils et recommandations

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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