Évaluations
05 juillet 2021
Employé(e) actuel(le)
Au secours!!!! A éviter...
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Pas grand chose - Les cafés gratuits - Les labos et leurs vue sur le lac
Quels sont les points à améliorer ?
-La hierarchie qui apparemment a su gérer la crise du COVID. Une tres grosse blague, sachant que nous mettions nos vies en danger en venant sur site avec aucune règles sanitaires. - Les RH, qui ne sont pas du tout là pour les employés et qui font aucun travail. - La science qui n'est pas du tout...
12 août 2021
Ancien(ne) employé(e)
If you want to do science apply in another company
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Nice view from the lab Good bridge from science to start a career in politic field
Quels sont les points à améliorer ?
Ichnos sciences is defined itself by “a transformative company with a vision black and white with key values : high performance, forward thinking” Maybe they can change with the correct ones : toxic environment [incompetence etc….. This company is clearly just focused on politics and on personal...
07 novembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Peux mieux faire
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Salaires Égalité hommes/femmes Situation géographique (près de la frontière française)
Quels sont les points à améliorer ?
Management Restructuration Environnement de travail Structure
29 juillet 2020
Responsable RH
Nous apprécions votre contribution concernant la diversité et l'équité de la culture d'Ichnos Sciences, ainsi que votre reconnaissance de nos pratiques de rémunération compétitives. Comme vous l'avez mentionné, la société apporte quelques changements à sa structure, dans le but de renforcer son pote...
Traduit de l' anglais
20 décembre 2017
Ancien(ne) employé(e)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
belle partie de la Suisse si vous aimez la neige et le froid
Quels sont les points à améliorer ?
haute direction conditions de travail
Traduit de l' anglais
15 mars 2020
Candidat(e)
Demande - aucune réponse jamais
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne peux pas le savoir car ils n'ont jamais répondu à ma demande qui correspond à 95 % aux exigences du profil.
Quels sont les points à améliorer ?
Répondez aux demandeurs ! Une réponse négative est toujours une réponse !
Traduit de l' anglais
11 mai 2020
Responsable RH
Cher demandeur, Tout d'abord, merci de prendre votre temps et de laisser un compte rendu. Cela nous aide à nous améliorer. Nous confirmons l'incohérence avec le retour d'information sur les demandes. Au cours des derniers mois, nous avons mis en place une page de carrière dans notre entreprise et...
Traduit de l' anglais
08 juin 2020
Employé(e) actuel(le)
Des collègues formidables, des opportunités de développement passionnantes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De bons collègues, une bonne ambiance de travail à La Chaux-de-Fonds. Des projets intéressants et dynamiques, beaucoup d'interactions interfonctionnelles, de nombreuses possibilités d'en apprendre davantage, de s'impliquer, de s'approprier et de développer des compétences scientifiques et humaines....
Quels sont les points à améliorer ?
Continuer à faire pression pour une transparence générale et une meilleure communication entre les sites et les départements ; un meilleur soutien et une meilleure réactivité de la part des RH, où nous avons constaté un déclin marqué des services au cours de l'année dernière.
11 juin 2020
Employé(e) actuel(le)
Dynamic company with great science and work environment
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-Great work atmosphere, diverse and open environment and nice colleagues at la-Chaux-de-Fonds. -Senior management has an open door policy and is available. High scientific level and science driven projects with focus on finding solutions for patients. -Nice opportunities for career evolution and f...
Quels sont les points à améliorer ?
-The company is expanding with an ambitious portfolio of new projects, this needs more resources whether in material or in manpower. -HR services can significantly improve -Salaries and benefits need to become more competitive
04 juin 2020
Employé(e) actuel(le)
THANKS
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tous ensemble pour une noble cause ! Bonne ambiance, dynamique, belles perspectives d'évolution et belle région.
Quels sont les points à améliorer ?
Communications parfois sinon ras... Belle famille ! Découverte de nouvelles procédures et mentalités. Très cosmopolites. Super expérience !
29 juillet 2020
Responsable RH
Merci de nous faire part de vos commentaires. Nous sommes heureux de savoir que vous appréciez votre expérience à Ichnos Sciences!
Traduit de l' anglais
08 juin 2020
Employé(e) actuel(le)
Une recherche de pointe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Une avance scientifique grâce à des technologies et des produits propriétaires de pointe - Une entreprise à forte croissance avec un potentiel de croissance individuelle rapide - Organisation très dynamique et tournée vers l'avenir - Une direction expérimentée et une politique de gestion de la por...
Quels sont les points à améliorer ?
Le travail et les réalisations de l'entreprise ont besoin d'une plus grande visibilité.
29 juillet 2020
Responsable RH
Thank you for your honest feedback and the suggestion to elevate the visibility of our accomplishments. We are working to expand awareness of Ichnos and our relentless focus on bringing potenital cures to market.
28 mai 2020
Employé(e) actuel(le)
Fantastic opportunity to write the next chapter of medicine
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Great Sciences and diversity. Huge potential. The executive team has very well managed the Covid-19 crisis and the business continuity plan. A lot of flexibility for home office work and trust.
Quels sont les points à améliorer ?
The company is growing exponentially and quicker than the capabilities to improve and implement new systems & processes to support growth. Just a question of time to catch up. Salaries are competitive but pension funds could be improved.
29 juillet 2020
Responsable RH
Thank you for sharing your feedback. We are happy to hear you enjoy working at Ichnos and that you feel the company has been flexibile and supportive during the COVID-19 pandemic.