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Entreprises à découvrir

ALTIS Groupe SA

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Le Châble VS

101 - 250 employé.e.s

ALTIS est un acteur de la transition énergétique qui occupe plus de 140 collaborateurs dans le Grand Entremont. Le Groupe a développé des pôles d’expertise dans les domaines de l’électricité, de l’eau, de la chaleur, de la mobilité, et de l’habitat.

Avantages:
  • Work from home - Home office
    Possibilité de home office jusqu'à 50% de l'activité
  • Autres - Vacances
    Moins de 40 ans : 23 jours + 7 jours chômés/ponts 40 ans et plus : 27 jours + 7 jours chômés/ponts
  • Retraite - Préretraite
    Dès 40 ans plan spécial afin de financer une préretraite à 60 ans
  • Parking - Parking
    Parking gratuit
  • Boissons - Boissons
    Café, thé, eau gazeuse et sirop offerts
  • Réductions - Abonnement 4 vallées
    Réduction de 200.-
  • Transports - Demi-tarif CFF
    Prise en charge de l'abonnement demi-tarif
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SWISSto12

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Homeoffice+4...

Télécommunications

Renens VD

51 - 100 employé.e.s

SWISSto12 is the leading developer of advanced engineered Radio-Frequency (RF) products for telecommunications, security and surveillance applications in the Aerospace industry. The company’s patented 3D printing technologies and associated product designs are unique to deliver lightweight, compact, highly performing, and competitive RF systems. SWISSto12 has developed commercial with success in Europe and Israel with prominent partners and customers such as Thales, Airbus Defence & Space, Elbit, IAI and the European Space Agency. SWISSto12 is the fastest growing Swiss aerospace company, spun off from the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne (EPFL), privately owned and backed by prominent Swiss and European Investors.

Developing from its RF product and system portfolio, SWISSto12 is in addition progressing on advanced end-to-end payloads fitted on its new MicroGEO platform for the benefit of customers in the satellite operator ecosystem and due to launch starting in 2025.

SWISSto12 is headquartered in Lausanne, Switzerland, and operates a US-subsidiary in Santa Clara, California and in Israel. The company is well funded for its near and mid-term developments and backed by a solid customer revenue stream.

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Entreprises par secteur d'activité

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L’Oréal Suisse S.A Retail

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Dotation de produits gratuits+2...

Métiers divers

Vernier

251 - 500 employé.e.s


Aon Suisse SA

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Home Office+8...

Services

Neuchâtel

251 - 500 employé.e.s


Barmelweid Gruppe AG

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Congé maternité rémunéré+9...

Barmelweid

501 - 1 000 employé.e.s


Chaletbau Matti Architecture SA

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Apprentissages, formations interne et aide à la formation+4...

Bâtiment / Immobilier

Gstaad


Aargauische Kantonalbank

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Aarau

501 - 1 000 employé.e.s


PX Group

Société familiale à taille humaine, vision industrielle à long terme, pérennité.+9...

Industries (autres industries)

La Chaux-de-Fonds

501 - 1 000 employé.e.s

Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.