Portrait d'entreprise


Vous cherchez à donner de l'élan à votre carrière et à rejoindre une entreprise engagée et dynamique, qui fait du bien-être de ses employés une priorité ? 

Vous êtes sensible aux conditions environnementales dans lesquelles nous vivons et voulez apporter votre contribution ? 

Vous souhaitez travailler dans un cadre qui favorise le développement personnel ? 

Ne cherchez plus ailleurs, votre réponse se trouve aux tpg ! 


Près de 80 métiers différents sont exercés dans les domaines de l'exploitation, de la maintenance, de la relation clientèle, de l'ingénierie et des fonctions support telles que l'informatique, les finances, les achats, les ressources humaines ou encore la communication et le marketing.

Un cadre de travail riche, innovant et flexible, des conditions sociales attractives, de nombreuses perspectives d'évolution de carrière, -tout est mis en oeuvre pour favoriser une expérience professionnelle positive. 

De plus, le monde des transports publics est en plein essor et offre des opportunités intéressantes. Son orientation liée aux enjeux environnementaux fait de lui un secteur d'avenir. 


Alors, n'hésitez plus ; rejoignez cette grande famille de plus de 2'000 collaborateurs et apportez votre contribution ! 

Évaluations


4.1 ★
36 évaluations
Employé(e)s (23)
Candidat(e)s (13)
5 étoiles21
4 étoiles6
3 étoiles4
2 étoiles1
1 étoile4
5.0
9 mois
Employé(e) actuel(le)
Durée indéterminée
Au top !

Les conditions de base et particulières sont excellentes.
Plein d'offres annexes sont à disposition pour améliorer le confort.

C'est une grosse entreprise ; il faut parfois patienter pour que les choses avancent.

8 mois
Responsable RH

Merci pour cette évaluation ! Nous sommes ravis de ce commentaire positif et nous prenons note de l'axe d'amélioration proposé.

5.0
plus de 2 ans
Candidat(e)

Très professionnel

8 mois
Responsable RH

Merci beaucoup ! C'est une remarque agréable que je m'empresse de transmettre à mes collègues aux RH.

1.0
4 mois
Candidat(e)
Durée indéterminée
Null

Rien car il leur manque clairement un manque de comme une réponse sans suite est clairement pas une réponse

Il faut comprendre qu'ont n'a pas forcément de l'expérience en plus il faut fournir fes document couteux alors que les tpg peuvent les fournir eux même il faut aussi laisser la chance a ceux qui manque d'expérience

3 mois
Responsable RH

Bonjour,
Tout d'abord merci pour votre message.

Tous les candidats reçoivent un accusé de réception au moment du dépôt de la candidature. Tant qu'ils ne reçoivent pas de réponses, cela signifie que leur dossier est toujours ouvert. Si ce dernier ne correspond pas aux attentes, alors une réponse nég...plus