Situé à Marly, il constitue le trait d’union entre la Suisse alémanique et la Suisse romande. Avec les cursus Formation de base et Formation de cadres, le domaine Formations du CSCSP, auquel le Secrétariat « Examens » est rattaché administrativement, couvre les besoins de formation des agent·e·s de détention et des cadres des institutions de privation de liberté.
En parallèle, le CSCSP propose chaque année, directement ou en collaboration avec d’autres organismes, plus de 50 formations continues pour le personnel pénitentiaire. Il dispense en outre des formations de base à des adultes détenu·e·s dans des établissements suisses d’exécution des peines et mesures (Formation dans l’exécution des peines - Fep).
Informations clés
- Enseignement
- 101 - 250 employé.e.s
- Route de l'Ancienne Papeterie 210, 1723 Marly
- Centre suisse de compétences en matière d'exécution des sanctions pénales
Les avantages de Centre suisse de compétences en matière d'exécution des sanctions pénales
Possibilité de faire du home office (télétravail)
Facile d'accès
Ligne de bus toutes les 15 minutes jusqu'à la gare de Fribourg
Cafétéria à disposition
Place de Parking à disposition
Charges sociales
Formations continues
Fringe benefits (https://www.skjv.ch/fr/qui-sommes-nous/travailler-au-cscsp)
Possibilité de travailler sous forme de projet
Assurances maladie
https://www.skjv.ch/fr/qui-sommes-nous/lequipe
Espaces conviviaux et modernes
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7 avis
Poste d'apprenti avec des tâches passionnantes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une formation avec la SKJV offre beaucoup de variété. Vous avez la possibilité de voir plusieurs services et donc de profiter de votre avenir. Qu'il s'agisse de travail ou d'école, vous serez toujours soutenu et votre bien-être est important pour tout le monde. Pendant votre apprentissage, vous avez également la possibilité de travailler dans une prison pendant une semaine. Un autre avantage est que l'on parle non seulement l'allemand mais aussi le français, ce qui vous permet d'améliorer vos compétences en langues étrangères.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, tous les employés ne travaillent pas dans le même bâtiment à l'heure actuelle. Toutefois, cela va bientôt changer.
Traduit de l' anglais
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Très bonne ambiance - on a du plaisir à venir travailler
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a une très bonne ambiance au sein de l'organisation. Les collègues viennent travailler avec plaisir (bien évidemment, dans les limitations COVID). Il y un échange continu entre les différentes services en vue d'une situation win-win. La plupart des collègues travaillent avce une motivation intrinsèque en sachant que notre travail soutient les efforts d'une société où il fait bien vivre!
Quels sont les points à améliorer ?
On pourrait encore officialiser les possibilités de travailler en home office, indépendemment de COVID19.
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Très bonnes conditions de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bonnes conditions de travail. Flexibilité dans les horaires. Homeoffice possible.
Quels sont les points à améliorer ?
Les infrastructures, possibilité d'avoir des bureaux en hauteur.
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