Évaluations
23 octobre 2020
Candidat(e)
Aucune réponse reçue en retour.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne peux pas répondre à cette question vu que je n'y ai pas travaillé
Quels sont les points à améliorer ?
Candidature suite à une offre de poste vacant à repourvoir de suite. Rapide invitation à un entretien, présentation du poste, de l'entreprise : un entretien fait de façon professionnelle. Puis, plus rien, pas de réponse positive, pas de réponse négative, ni de retour de dossier. Plus aucune nouvell...
20 mai 2021
Responsable RH
Bonjour, Nous vous remercions pour ce retour. Notre Institution a à cœur de donner une réponse à toute personne manifestant un intérêt pour un emploi chez nous. Dès lors nous sommes désolés de lire qu'aucune suite ne vous a été donnée. Nous vous invitons à prendre contact avec nous par courriel (res...
12 janvier 2022
Candidat(e)
Descriptif du poste
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n’ai jamais travailler chez eux donc je ne peux pas argumenter dessus
Quels sont les points à améliorer ?
Éviter de noter que les postes à pouvoir la priorité sera donner à une candidature féminine si compétences égal car péjoratif à 100% pour les autres candidats
20 octobre 2020
Candidat(e)
Job
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas eu l’expérience pour pouvoir écrire quelque chose à ce sujet.
Quels sont les points à améliorer ?
Manque de professionnalisme, charte non respectée, dommage..
20 mai 2021
Responsable RH
Bonjour, Nous vous remercions pour ce retour. Nos valeurs qui sont la Confiance, l’Equité, le Respect et le Professionnalisme façonnent notre culture d’entreprise et notre façon de travailler. Ainsi, notre Charte est à nos yeux très importante tant à l'interne mais également à l'externe de notre Ins...
22 octobre 2020
Candidat(e)
Manque d’informations
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J’ai pas eu l’occasion de le découvrir ni d’en savoir plus..
Quels sont les points à améliorer ?
Pas d’accusé de réception de la part de l’entreprise lorsqu’on transmet notre dossier de candidature ni de réponse négative/positive de leur part.
20 mai 2021
Responsable RH
Bonjour, Nous vous remercions pour ce retour. Notre Institution a à cœur de donner une réponse à toute personne manifestant un intérêt pour un emploi chez nous. Dès lors nous sommes désolés de lire qu'aucune suite ne vous a été donnée. Nous vous invitons à prendre contact avec nous par courriel (res...
25 septembre 2023
Employé(e) actuel(le)
Aide à la population. Ambiance conviviale et agréable.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Travail hybride (télétravail possible) - Activités variées dans le domaine des assurances sociales donnant du sens aux activités - Direction et Responsables accessibles et à l'écoute - Projets de transformation ambitieux
Quels sont les points à améliorer ?
- Plans de carrière à mieux définir - Formations spécialisées à favoriser