Évaluations
01 juillet 2020
Employé(e) actuel(le)
Doit faire mieux pour être digne de ses valeurs
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La prise en charge des bénéficiaires dans les ateliers à Ecole et dans les foyers
Quels sont les points à améliorer ?
Moins de licenciements brutaux Plus de place au dialogue Une politique de prévention et gestion de conflit à mettre en place
14 février 2019
Ancien(ne) employé(e)
Climat très morose dans les ateliers.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des employés avec d'excellentes compétences. Un vaste secteur d'activité.
Quels sont les points à améliorer ?
Direction qui ne tient pas compte du facteur humain lors des restructurations. Lutte de pouvoir.
11 février 2024
Employé(e) actuel(le)
Fuyez
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des équipes soudées, qui font leur maximum pour garder un semblant de travail correct
Quels sont les points à améliorer ?
Travaillant là bas depuis plus de 10 ans, nous avons vu passer une direction à l’écoute de ses employés à une direction de la peur… aucune écoute, un secteur RH déplorable (mais existent ils vraiment?), des ateliers en perditions, une école regrouper ou certains élèves ne comprennent pas pourquoi il...
16 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
Belle dynamique dans les équipes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bel accompagnement des personnes encadrées. Une institution en pleine évolution où il y a de la place pour l'esprit d'initiative et la créativité.
Quels sont les points à améliorer ?
Besoin de continuer à se moderniser dans les outils informatiques (transition en cours).
Évaluations sans commentaire
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