Publié: 26 avril 2024
Responsable infrastructures techniques 80-100%
Lausanne
ECA -Etablissement Cantonal d´assurance
Jobs
4Par sa vocation d'établissement d'intérêt public, l'ECA assure la sécurité de la communauté vaudoise dans tous les domaines de l'incendie et des éléments naturels (biens immobiliers et mobiliers) par la synergie de trois missions indissociables :
Prévention
La prévention des s...
Publié: 26 avril 2024
Lausanne
ECA -Etablissement Cantonal d´assurance
Publié: 22 avril 2024
Lausanne
ECA - Etablissement Cantonal d'assurance
Publié: 19 avril 2024
Lausanne
ECA - Etablissement Cantonal d'assurance
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
09 février 2024
Employé(e) actuel(le)
- le respect du collaborateur - l'autonomie et la confiance accordée - la diversité des projets dans lesquels on peut s'impliquer - la bienveillance
On pourrait bénéficier d'un peu plus de flexibilité au niveau du télétravail
28 février 2024
Responsable RH
Nous vous remercions pour votre commentaire et sommes heureux que vous ayez trouvé votre équilibre au sein de l’ECA. Notre entreprise autorise jusqu'à un jour de télétravail par semaine. L'échange et la collaboration dans nos espaces bureaux modernes sont essentiels à la vie de l'entreprise et font...
28 février 2024
Responsable RH
Nous vous remercions pour votre commentaire et sommes heureux que vous ayez trouvé votre équilibre au sein de l’ECA. Notre entreprise autorise jusqu'à un jour de télétravail par semaine. L'échange et la collaboration dans nos espaces bureaux modernes sont essentiels à la vie de l'entreprise et font...
04 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Cadre et climat de travail adéquat et serein comparativement
Simplification de certains processus et du mode de décision et amélioration du partage des données et expériences transversales.
14 octobre 2021
Ancien(ne) employé(e)
- de très bons avantages sociaux (prévoyance professionnelle, salaires, sorties d'entreprise, congés, événements pour les employés et enfants). - horaire relativement flexible - des professions diverses qui se rencontrent et parfois collaborent ensemble.
- Management et gestion d'entreprise: Trop de manager, trop de contrôle et supervision des collaborateurs. - Structure rigide et peu d'ouverture entre les différentes divisions. Chaque division avance de son côté sans regarder ce que fait son voisin. - Hiérarchie et gouvernance archaïque: la hiérarc...