Évaluations
20 janvier 2024
Ancien(ne) employé(e)
Mauvais employeurs
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Horaires flexibles mais c’est tout ce que je peut dire de positif
Quels sont les points à améliorer ?
Les responsables ne sont pas apte a être responsable, nos avis sont ignorés et mauvais atmosphères de travail. Je ne conseille pas du tout de travailler chez eux
29 novembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail avec horaires flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bon esprit d'équipe et ambiance. Gestion avec une vision à long terme. Respect de l'autrui et de la diversité. Bon transport public + places de parc.
Quels sont les points à améliorer ?
Places de rangement couverts pour les vélos et trottinettes.
14 décembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Excellent climat de travail, horaire flexible et home office
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La management, l'ambiance, les outils de travail sont extrêmement agréables.
Quels sont les points à améliorer ?
Quelques améliorations en terme de prestations sociales une fois que la société aura grandi.
Traduit de l' anglais
29 novembre 2021
Employé(e) actuel(le)
bonne atmosphère de travail avec un grand esprit d'équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Aequivalent est un employeur de choix ! Faire partie de cette équipe jeune, dynamique et énergique est un plaisir ! La communication interne est excellente et très transparente, et tout le monde est traité avec respect et de manière égale, quel que soit le rang ou la position. L'un des meilleurs emp...
Quels sont les points à améliorer ?
pour l'instant je ne vois pas de potentiel d'amélioration ! Aequivalent est en constante réflexion sur sa marque employeur et très ouvert et désireux d'évoluer !
26 novembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Une ambiance de travail exceptionnelle
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Ambiance de travail - Exemplarité de l'employeur - Humanité - Transparence - Égalité de traitement - Intégrité
Quels sont les points à améliorer ?
Le COVID a beaucoup modifié l'organisation du travail et les équipes ont quelque peu souffert de la reprise qui a suivi les confinements successifs. Aujourd'hui l'entreprise prend les mesures pour faire face à l'augmentation de la demande.
07 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Esprit d'équipe et dialogue
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les décisions sont prises et appliquées rapidement par une équipe jeune et dynamique. On a la possibilité de donner son opinion à beaucoup d'occasions.
Quels sont les points à améliorer ?
Apprendre à voir le verre à moitié plein dans toutes les situations.
26 novembre 2021
Cadre / Supérieur
Merci pour ton retour sur ton impression chez Aequivalent. Je crois que nous faisons tout notre possible afin de mettre à disposition un environnement de travail agréable et d'être à l'écoute des collaborateurs. Marc
Évaluations sans commentaire
Des évaluations ont été postées sans commentaire pour cette entreprise. Ces notes ne sont pas affichées mais sont prises en compte dans le calcul de l’évaluation moyenne.
Suivez cette entreprise pour être informé(e) des dernières évaluations et recevoir les offres d’emploi qui seront publiées.