Portrait de l'entreprise Baccinex SA sur jobup.ch

Baccinex est une société suisse indépendante fondée en 1999 à Courroux (Suisse).

En 2004, Baccinex a obtenu son certificat GMP de Swissmedic (Autorités de santé Suisse) pour la production de produits stériles lyophilisés ou liquides. Depuis cette date, Baccinex effectue la libération pharmaceutique de lots commerciaux et pour des essais cliniques réalisés en Suisse.

Entre 2004 et 2008, Baccinex a produit principalement des lots pour essais cliniques.

Depuis 2008, Baccinex produit également des médicaments commercialisés avec autorisation de mise sur le marché (AMM) en Europe.

Informations clés

Biotechnologie / Chimie / Pharmaceutique
101 employés
Rue de la Source 3, Courroux
Baccinex SA
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2 avis

Véritable enfer

1.0

Salaire et avantages
1.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
1.0

Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

08 février 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le liecienciement est très rapide. La machine à café fonctionne bien.

Quels sont les points à améliorer ?

Ma pire expérience, management par la peur, rabaissement des employés. "Et si cela ne vous plaît pas Peugeot recrute". Je suis encore dégoûté de cette entreprise après 1 an uniquement des pressions sur les employés qui sont traités comme du consommable. Ambiance enfantine cour de récréation. La communication est totalement absente. Le personnel est constamment contrôlé par des caméras. Le temps au toilette est surveillé il ne faudrait pas avoir envie d'aller aux toilettes 3 fois par jours.... qui ne sont meme pas très propre.

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Climat tendu

1.0

Salaire et avantages
1.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
2.0
Opportunités de carrière
1.0

Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

25 janvier 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le contrôle des heures. La propreté du milieu de travail. Travail intéressant cependant.

Quels sont les points à améliorer ?

Horraire fixé par la production. Management sous tension utilisant la peur constante du licenciement pour tenir les employés. Travail de nuit non rémunéré comme tel. Prime de production revu a la baisse. Heures supplémentaires non payé et difficile a utiliser. Temps de repos souvent non respecté. Ambiance "bon enfant..." ou plutôt enfant tout court. Salaire très bas. Gros soucis de communication et de compréhension hiérarchie / employés. Je me sens de moins en moins a l'aise dans l'entreprise.

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Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Quels sont les points à améliorer ?

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Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

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