Portrait d'entreprise


Avec plus de 400 collaborateurs-trices, les TPC, basés à Aigle, comptent parmi les plus importants employeurs du Chablais. Néanmoins, grâce à sa taille humaine, la principale entreprise de transports publics de cette région offre à ses collaborateurs-trices une ambiance conviviale en p...

Offres d'emploi


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Évaluations


3.2 ★

Employé(e)s (0)

Candidat(e)s (0)

5 étoiles3
4 étoiles1
3 étoiles1
2 étoiles3
1 étoile1

07 juin 2019

Candidat(e)

Une entreprise dans laquelle on a envie de travailler

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Accueil dans l'entreprise. Dialogue avec les recruteurs Découverte du poste

Quels sont les points à améliorer ?

Réponse à la candidature à faire par téléphone et non par mail, quelle soit positive ou négative.

29 janvier 2024

Employé(e) actuel(le)

TPC : belle expérience

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les TPC sont une petite structure en comparaison d'autres entreprises ferroviaires, permettant une proximité avec tous les partenaires internes. Ambiance positive. Processus d'engagement en 2 tours avec les RH et mon futur responsable et en second tour, le responsable du mien.

Quels sont les points à améliorer ?

La rapidité de réponse après le dépôt du dossier de candidature.

18 janvier 2024

Employé(e) actuel(le)

Excellent climat de travail, entreprise dynamique

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Beaucoup d'avantages à travailler aux TPC : - flexibilité - télétravail - possibilité d'évolution et de formation - entreprise en plein développement toujours à l'écoute de propositions d'amélioration - conditions salariales - ambiance, esprit d'équipe et entraide - proximité avec la hiérarchie et...

Quels sont les points à améliorer ?

- beaucoup de nouveautés ces dernières années, être prêt au changement et à l'évolution lorsqu'on commence aux TPC