Évaluations
01 novembre 2021
Ancien(ne) employé(e)
Je suis venue , j ai vu, je n y reviendrai plus
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il est vrai ils s alignent sur le salaire hors CCT para vaudoise....
Quels sont les points à améliorer ?
La planification et l engagement professionnel vis à vis des clients . On ne peut pas vouloir faire du chiffre et prétendre à une qualité de soins . 8 jours 96 heures de travail, 13 patients /jours avec un temps administratif de 3,30min par patients et cela pour un poste de référence. La remise en...
03 février 2023
Ancien(ne) employé(e)
horaires difficiles et mal programmés
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
entente correcte entre le personnel soignant travail chez les patient agréable...
Quels sont les points à améliorer ?
tres mauvaise prise en charge du personnel soignant, mauvaise gestion du planning, non ecoute de besoin tant des patients que du personnel soignant, agressivité administrative de la part des rh...
19 juillet 2021
Ancien(ne) employé(e)
A éviter…
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien, pas même les salaires et horaires qui sont à ne plus en finir avec des petites pauses tout au long de la journée pour entrer dans le cadre légal....
Quels sont les points à améliorer ?
Service RH à revoir dans une OSAD où le turn over des équipes est le quotidien....
26 novembre 2017
Ancien(ne) employé(e)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
bonne clientèle...
Quels sont les points à améliorer ?
communication pendant le temps de travail, pas seulement pendant les heures de bureau, tenir compte de la distance du domicile pour organiser le travail....
27 novembre 2017
Madame, En espérant que vous trouviez un emploi à la hauteur de vos attentes, nous vous adressons, nos meilleurs vœux pour votre avenir professionnel....
Évaluations sans commentaire
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