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23 janvier 2018

Ancien(ne) employé(e)

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les avantages liés à la marque Gucci. Une bonne cafétéria d'entreprise. Salaires légèrement supérieurs à la moyenne des entreprises horlogères sur le Canton de Neuchâtel.

Quels sont les points à améliorer ?

Aucune prise de responsabilité et incompétence des manageurs beaucoup de promotions au copinage. Pas de suivi d'amélioration continue. Sourde oreille des RH malgré un fort taux d'absentéisme, burn-out


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