OFAC

1.4(5 avis)

5 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Bien, mais quelques points à améliorer…

3.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 août 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Très bonne ambiance, mais très variable en fonction des services. - Salaire plutôt correct. - 5 semaines de vacances payés - Très bonnes opportunités de carrière et d’évolution au sein de l’entreprise. - Bons avantages - Bonne équipe RH, disponibles - Locaux de Genève modernes suite à leurs rénovations - Salle de Fitness au sein des locaux + Boissons chaudes gratuits :)

Quels sont les points à améliorer ?

- La communication: La communication au sein des équipes et de la direction est particulièrement médiocre, ce qui donne place à des bruits de couloirs, des rumeurs et des « Je ne savais pas » systématiques, souvent suite à de nombreux changements d’avis de la hiérarchie, non communiqués correctement. Des décisions sont également prises sans consulter les équipes compétentes. - Moderniser les outils informatiques: Des efforts doivent être faits afin d’améliorer/de moderniser les outils informatiques que les collaborateurs utilisent tous les jours.

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Fuyez

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

05 mars 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

horaires plus ou moins flexibles et 5 semaines de vacances..

Quels sont les points à améliorer ?

aucun avantage, salaire plus bas que la moyenne, management catastrophique, pratiques de travail à l'ancienne et ambiance froide... à fuir.

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Toxique

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

04 mars 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un domaine d’activité qui est porteur pour toute personne ayant la vocation du métier. Une équipe qui par le passé a très bien collaboré dans une bonne atmosphère et durant longtemps…

Quels sont les points à améliorer ?

Les changements et remaniements d’équipes se multiplient au fil de réorientations stratégiques répétées, malheureusement pas pour du mieux. L’atmosphère et les pratiques qui en résultent sont toxiques.

Traduit de l' anglais

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Ne recommande pas

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

25 février 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Locaux et bureaux agréable , facile d’accès depuis gare cff et TP.

Quels sont les points à améliorer ?

Incertitudes , rotation du personnel dans l’équipe , pas de remise en question.

Traduit de l' anglais

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

À éviter

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Stage

15 février 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Équipe de collègues sympathique. Café payant, 42.5 heures par semaine, salle de pause très vieille.

Quels sont les points à améliorer ?

Management toxique, communication inexistante, responsabilités non assumées par la hiérarchie…

Commentaire de l'employeur

21 février 2024

Madame, Monsieur, Il semble que vous ne soyez pas sur la page de la bonne entreprise que vous souhaitiez évaluer. En effet, la durée hebdomadaire de travail est chez nous de 40 heures, les pauses sont offertes et les boissons (thé, café, chocolat chaud, eau...) sont toutes gratuites. Notre salle de pause tout comme notre fitness, des plus agréables, le seront encore plus à la fin des travaux actuels de rénovation de l'entier de notre bâtiment afin de répondre aux normes les plus strictes en terme d’autosuffisance et économie d'énergie. Je ne peux que vous inviter à regarder plus en détails les nombreux avantages que nous offrons à nos collaborateurs et vous invite à postuler à un de nos postes publiés si votre profil venait à correspondre. Le Directeur du département des Ressources Humaines & Infrastructures

Notes globale

1.4
Basé sur 5 avis
5 étoiles0%4 étoiles0%3 étoiles20%2 étoiles0%1 étoile80%
  • Style de management
    1.2
  • Salaire et avantages
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.8
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0

Évaluer cette entreprise