Évaluations
06 septembre 2022
Employé(e) actuel(le)
Belles opportunités pour candidat(e)s ambitieux/euses
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travail en autonomie, importantes responsabilités individuelles, entraide et flexibilité. Management accessible. Politique généreuse en matière de home office et LPP.
Quels sont les points à améliorer ?
La charge de travail peut être importante. Le rythme soutenu et agile rappelle un environnement PME. Cela ne convient pas à tout le monde. En contrepartie l'avis de chacun y trouve sa place et dans l'ensemble, tout le monde s'investit et donne le meilleur de lui-même au quotidien pour améliorer l'e...
20 octobre 2022
Candidat(e)
Processus catastrophique et sans aucun suivi
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La simplicité des offres sont effectivement un avantage, mais leur gestion n'est clairement pas optimale.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout. - La description du poste ne correspondait pas au poste - Aucune information sur le processus de recrutement, temps de traitement, étapes,... - Planification catastrophique, on vous planifie un entretien de 1h pour un poste et quand l'entretien commence on vous annonce qu'il sera sur 3h30 et q...
14 novembre 2023
Candidat(e)
Coordonnées secretes pour les candidats ?
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Personnel sympathique sur le numéro général, mais aucune suite après
Quels sont les points à améliorer ?
Aucune nouvelle suite à ma candidature et aucune coordonnées directe pour les contacter malgré mes tentatives au téléphone sur leur numéro général.