Portrait d'entreprise


A propos du groupe Edmond de Rothschild

Maison d’investissement audacieuse fondée sur l’idée que la richesse doit servir à construire demain, Edmond de Rothschild est un groupe familial indépendant, spécialisé dans la Banque Privée et la Gestion d’actifs. Cette vision de la richesse et des opportunités qu’elle présente se traduit pour nos clients dans des investissements pionniers, visionnaires et de long terme.

Fondé en 1953, le Groupe est dirigé depuis 2015 par Ariane de Rothschild en tant que Présidente du Comité Exécutif. Le Groupe compte 182 milliards CHF d’actifs sous gestion, 2 660 collaborateurs et 27 implantations dans le monde. Il est également présent dans les métiers de Corporate Finance, de Private Equity et d’Administration de Fonds.

Offres d'emploi


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Évaluations


3.0 ★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles3
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile3

17 avril 2020

Ancien(ne) employé(e)

tres bonne ambiance de travail et travail interessant

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

les Ressources humaines sont a l écoute de l’employée , l ambiance de travail qui était excellente, la qualité de la formation pendant la période de la mission .

Quels sont les points à améliorer ?

misison temporaire que j ai bbeauvoup apprecie. rien a ajouter j auraisaime pouvoircontinuer mais cela etait pour un remplacement au nack office bourse

20 décembre 2019

Ancien(ne) employé(e)

Excellent apprentissage

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Super expérience, bonne ambiance et encadrement. Je recommande cette entreprise

Quels sont les points à améliorer ?

Super expérience, bonne ambiance et encadrement. Je recommande cette entreprise

12 juin 2019

Employé(e) actuel(le)

Très belle expérience

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise à dimension internationale qui permet à ses collaborateurs de travailler sur des projets intéressants et d’envergure Bonne dynamique d’équipe Des personnes talentueuses qui transmettent leur savoir Excellent environnement de travail Avantages / Benefits très compétitifs

Quels sont les points à améliorer ?

Avoir plus de visibilité sur l’ensemble des expertises du Groupe (financiers/non financiers) et les liens entre elles