Évaluations
12 février 2022
Ancien(ne) employé(e)
Mauvaise direction mais travail intéressant avec les benefic
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les salaires tombent le 25 de chaque mois et le travail ne manque pas Opportunité de formation...
Quels sont les points à améliorer ?
Changer le style de management, remettre en place une hiérarchie saine et de confiance...
13 février 2022
Ancien(ne) employé(e)
Horaires très agréables. Très peu d'esprit d'équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La population à accompagner est très intéressante. Et certains concepts d'accompagnement sont intéressants Peu d'accès à des formations continues efficientes pour les "aides " ou pour les "non-formés"...
Quels sont les points à améliorer ?
Un management trop à l'ancienne Peur des supérieurs, pressions, copinage, Des locaux très efficaces. Mais peu chaleureux....