Évaluations


12 février 2022

Ancien(ne) employé(e)

Mauvaise direction mais travail intéressant avec les benefic

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les salaires tombent le 25 de chaque mois et le travail ne manque pas Opportunité de formation

Quels sont les points à améliorer ?

Changer le style de management, remettre en place une hiérarchie saine et de confiance

13 février 2022

Ancien(ne) employé(e)

Horaires très agréables. Très peu d'esprit d'équipe

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La population à accompagner est très intéressante. Et certains concepts d'accompagnement sont intéressants Peu d'accès à des formations continues efficientes pour les "aides " ou pour les "non-formés"

Quels sont les points à améliorer ?

Un management trop à l'ancienne Peur des supérieurs, pressions, copinage, Des locaux très efficaces. Mais peu chaleureux.