Évaluations
30 avril 2019
Ancien(ne) employé(e)
Direction au top
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Professeurs passionné, Recherche appliqué stimulante, Bonnes conditions salariale/vacances/lieu de travail
Quels sont les points à améliorer ?
Stimuler les rares employés fainéant pour éviter que les motivés compenses.