Portrait d'entreprise
BDO est en Suisse l’une des plus importantes sociétés spécialisées dans l’audit, les services fiduciaires, le conseil fiscal et le conseil en gestion, et dispose d’un solide réseau international. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail qui les met au défi, leur offre des possibilités de perfectionnement individuel et se caractérise par des relations collégiales. L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée doit être gage de performance à long terme - BDO offre ainsi une grande liberté dans l’organisation de la vie professionnelle quotidienne. La flexibilité des modèles et des horaires de travail ainsi que la possibilité de compenser les heures supplémentaires font partie intégrante de la culture de l’entreprise.
Chiffres et faits:
- Nous employons environs 1300 personnes de cinq générations.
- Environ 60% de tous les collaborateurs ont moins de 39 ans.
- Le travail à temps partiel est approuvé et encouragé par BDO. Aujourd’hui déjà, environ un tiers des collaborateurs travaillent à temps partiel.
- Conciliation de la vie professionnelle, des loisirs et de la vie familiale:
- Heures de travail flexibles avec modèle de temps de travail annuel
- Possibilité de travail indépendant d’un lieu précis
- Compensation des heures supplémentaires possible
- Proximité du domicile avec 34 sites
- Possibilité de congés non payés (période sabbatique)
Offres d'emploi
Évaluations
environ 1 mois
Employé(e) actuel(le), Apprentissage
Climat de travail sympa
Sa gestion personnelle du travail et des heures, l'ambiance général.
Rien à modifier. L'organisation des taches et le transfert de données entre les collaborateurs et parfait.
environ 1 mois
Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée
Communication et horaires flexibles
Il y a une bonne communication au sein de la structure, les horaires de travail sont flexibles.
Actuellement, je ne vois aucun point à améliorer. Je suis là depuis quelques mois.
environ 1 mois
Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée
Ambiance de travail et travail annualisé
Ambiance de travail Horaire de travail annualisé/flexibilité/télétravail Formation continue et certifiante Autonomie et confiance Informatique mis à jour continuellement/outils nécessaires à disposition Egalité de traitement
Organisation entre les régions de la Suisse à optimiser.....