Évaluations
21 novembre 2022
Candidat(e)
Directeur commercial sympathique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La présentation du Directeur commercial était correcte bien qu’il semble plus concentré sur son laptop pour bien calibré la webcam. Il semble être bienveillant mais je pense qu’il faut créer un poste CEO pour la stratégie globale de l’entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Bonne description du poste Pas de réponse après entretien, ni mail de relance. Pas de détail processus de recrutement. Pas de salaire fixe. La partie salariale est uniquement avec commission. Pas d’explication sur les frais kilométriques. Cela ne donne pas envie de travailler chez M&F Conseil….
19 novembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Du positif et du Négatif
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les formations sont très satisfaisante. Nous sommes constamment au courant des nouvelles lois. Le style de marketing et de management de la société est au top.
Quels sont les points à améliorer ?
Il faudrait améliorer la partie salariale, c’est-à-dire fixe plus commissions, rajouté les frais kilométriques, les carte SIM suisse etc. Pouvant nous permettre de nous donner à 100 %
19 août 2020
Ancien(ne) employé(e)
Horaires assez flexibles, Bonne ambiance & support morale
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les formations sont très complètes. Beaucoup d'information concernant divers services financiers et économiques.
Quels sont les points à améliorer ?
Les Leads coûte assez cher , cold calling (appel à la télémarketing) pourrais être moins couteux pour l'entrepise. C'est pas fait pour tout le monde.
26 juillet 2021
Candidat(e)
Candidature sans réponse
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne description du poste. Offre détaillée tâche par tâche.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de réponse à la candidature, ni au mail de relance. Pas de détail du process de recrutement.