Évaluations
17 octobre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
horaire libre
Quels sont les points à améliorer ?
pas assez à l'écoute de ses employés
03 janvier 2018
Ancien(ne) employé(e)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
horaire flexible
Quels sont les points à améliorer ?
Ne pas croire les commentaires ou évaluations des cadres les yeux fermés. Laisser les employés s'exprimer au lieu de les mobber.
Évaluations sans commentaire
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