Évaluations


17 octobre 2018

Ancien(ne) employé(e)

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

horaire libre

Quels sont les points à améliorer ?

pas assez à l'écoute de ses employés

03 janvier 2018

Ancien(ne) employé(e)

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

horaire flexible

Quels sont les points à améliorer ?

Ne pas croire les commentaires ou évaluations des cadres les yeux fermés. Laisser les employés s'exprimer au lieu de les mobber.


Évaluations sans commentaire

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