Portrait d'entreprise


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Évaluations


2.3 ★

Employé(e)s (0)

Candidat(e)s (0)

5 étoiles0
4 étoiles1
3 étoiles0
2 étoiles1
1 étoile1

22 mars 2024

Employé(e) actuel(le)

Climat de travail et collaboration très agréable

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La collaboration entre les services et les collègues est très agréable. Les chefs de services sont également disponibles et ouverts à la discussion. J'ai un réel plaisir à rencontrer mes collègues, même en dehors du cadre professionnel.

Quels sont les points à améliorer ?

Les horaires de travail pourraient être plus flexibles. Les locaux pourraient être un plus décorés.

29 mars 2023

Ancien(ne) employé(e)

Énormément de turn-over dans le personnel

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les moyens financiers de la commune sont bons. Les locaux sont agréables.

Quels sont les points à améliorer ?

Toute la gestion du personnel. Beaucoup de conflits internes. Énormément de licenciements sous forme de "conventions de sortie" pour des prétextes divers et variés.

29 février 2024

Cadre / Supérieur

Bonjour, Nous sommes navrés de lire que votre passage au sein de notre administration communale n’ait, semble-t-il, pas été à la hauteur de vos aspirations. Comme toute administration publique, nous avons des devoirs, une responsabilité et une exigence de services élevée envers les habitants de la...

29 février 2024

Cadre / Supérieur

Bonjour, Nous sommes navrés de lire que votre passage au sein de notre administration communale n’ait, semble-t-il, pas été à la hauteur de vos aspirations. Comme toute administration publique, nous avons des devoirs, une responsabilité et une exigence de services élevée envers les habitants de la...

29 mars 2023

Ancien(ne) employé(e)

Management archaïque

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Salaires plus élevés que la moyenne dans les communes vaudoises.

Quels sont les points à améliorer ?

Le management à l'interne de la plupart des services est très mal géré (Promotions hasardeuses, questionnement sexiste, évaluations de fin d'année sans RH contestables, etc...) . Peu de transparence dans les prises de décisions de la part de la Municipalité et des chefs de Services ce qui incombe un...

29 février 2024

Cadre / Supérieur

Bonjour, Nous sommes navrés de lire que votre expérience professionnelle au sein de notre administration communale n’ait, semble-t-il, pas été concluante. Sachez que nous avons une culture d'entreprise ouverte, transparente, où la collaboration entre personnes et entre services est très fortement...

29 février 2024

Cadre / Supérieur

Bonjour, Nous sommes navrés de lire que votre expérience professionnelle au sein de notre administration communale n’ait, semble-t-il, pas été concluante. Sachez que nous avons une culture d'entreprise ouverte, transparente, où la collaboration entre personnes et entre services est très fortement...