Les avantages de Eli10 SA
Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension
Pas de code vestimentaire
Télétravail possible
Accès à la formation
Politique d'égalité des chances
Assurance accident
Smartphone professionnel
Travail à temps partiel
Congé sans solde possible
Rabais pour les collaborateurs
Horaires de travail flexibles
Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
1 avis
Bonne ambiance entre collaborateurs
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise avec des collaborateurs jeunes et dynamiques. Excellente ambiance entre les collaborateurs.
Quels sont les points à améliorer ?
Supprimer l'hypocrisie des dirigeants. (A mon retour de maladie, mon supérieur direct m'a fait croire que tout allait bien, et quelques minutes plus tard, il venait me chercher pour me licencier ! ) Conserver les collaborateurs qualifiés de plus de 50 ans, même s'ils coûtent plus chers. Conserver la motivation et la volonté professionnelle des collaborateurs Concrétiser les promesses orales de perspectives d'avenir. Salaire sans progression avec l'évolution du cahier des charges Augmentation annuelle minimaliste Suppression de l'avertissement avant licenciement Management sans psychologie du travail Augmentation du temps de travail de la part de la direction : mouvement inverse de la tendance actuelle
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