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3 avis
Je ne recommande pas.
1.0
Salaire et avantages
1.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
15 mars 2023mars 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne entente avec les collègues de manière plutôt générale.
Quels sont les points à améliorer ?
Beaucoup de personnes privilégiées au détriment d’autres selon leur rapport personnel avec les cadres et la direction.
Promesses faites mais jamais tenues.
Pas possible de mettre en avant ses compétences.
Traitement peu valorisant des employés avec une importance « moindre ».
Peu d’honnêteté.
Manque de transparence.
Manque de professionnalisme.
Manque de communication.
Manque d’organisation.
Laisser-aller important.
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Bon climat de travail
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
22 février 2019février 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise dynamique ! Rapports de confiance entre l'employeur et l’employé. Grande autonomie accordée dans la gestion du travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Renfoncement des activités Team Building ainsi que l'organisation des formations
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2.0
Description du poste
1.0
Processus de candidature
1.0
Réponse personnalisée
1.0
Délai de réponse
1.0
Candidat(e)
06 mars 2018mars 2018
Responsable RH très gentille. Cependant des test d´évaluation qui ne servent à rien, car ne correspondent pas du tout au poste.
