Metallica Sàrl

3.3(4 avis)

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Informations clés

1 offre d'emploi

La semaine dernière

Un(e) technico-commercial.e
Lieu de travail:

Crissier

Taux d'activité:

100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

Metallica Sàrl

Postuler rapidement

4 avis

Bon climat de travail et bonne entreprise

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Stage

22 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Accueil parfait, prend le temps pour réorienter les personnes qui viennes faire un Stage dans les département dédié ou tout autre demande en relation avec l'entreprise, collègues sont simpas, je remercie principalements les responsable du dépot ainsi que la secrétaire de l'entreprise Métallica pour leur temps lors de mon Stage aux sein de leur département respective.

Quels sont les points à améliorer ?

j'ai éffectuer un Stage pas le temps pour informer des points à améliorer

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Je ne recommande pas.

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

15 mars 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne entente avec les collègues de manière plutôt générale.

Quels sont les points à améliorer ?

Beaucoup de personnes privilégiées au détriment d’autres selon leur rapport personnel avec les cadres et la direction. Promesses faites mais jamais tenues. Pas possible de mettre en avant ses compétences. Traitement peu valorisant des employés avec une importance « moindre ». Peu d’honnêteté. Manque de transparence. Manque de professionnalisme. Manque de communication. Manque d’organisation. Laisser-aller important.

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bon climat de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

22 février 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise dynamique ! Rapports de confiance entre l'employeur et l’employé. Grande autonomie accordée dans la gestion du travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Renfoncement des activités Team Building ainsi que l'organisation des formations

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.3
Basé sur 4 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles25%1 étoile25%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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