Évaluations
16 novembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Management décevant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
A l'initiale, donne une bonne image malgré la cacophonie interne. Soutien entre certains collègues
Quels sont les points à améliorer ?
Ne pas mettre toutes les responsabilités sur une personne (rh, comptabilité, secrétariat, etc devrait être partagé). Il manque du personnel qualifié / diplômee en rh. Il y a un tournus très rapide dans le personnel, beaucoup de licenciement, d'arrêt maladie et de démissions.