Publié: 15 octobre 2024
Psychologue, coach, formateur-trice (CDD 14 mois, 30%)
Morges
OSEO VAUD
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
21 novembre 2019
Ancien(ne) employé(e)
le partage avec les autres au même niveau et l'entraide entre collègues
la communication, l'organisation et le respect des collaborateurs.
10 février 2020
Cadre / Supérieur
Nous prenons note de cet avis en espérant qu'un retour aie pu être fait et sommes ouverts à tout retour critique et qui permet de nous améliorer. La mention du programme précis permettrait même de savoir où améliorer la communication, l'organisation et le respect manquant. Merci.
16 janvier 2022
Employé(e) actuel(le)
Le soutien de la hiérarchie et la confiance donnée aux collaborateurs. Grande marge de liberté.
La disponibilité des bureaux et le soutien à la formation continue.
10 février 2020
Ancien(ne) employé(e)
Clarté de la mission, conditions de travail, ambiance générale
Rien de particulier vu le contexte de travail (mandats étatiques avec les contraintes qui vont avec9