Évaluations
14 février 2022
Employé(e) actuel(le)
Aucune organisation.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les horaires et la machine à café. J'ai beau chercher, tout est à refaire. Depuis que Tertianum est passé sur SAP et à changé les chefs, tout doit être revu. Heureusement qu'entre employé en se sert les coudes.
Quels sont les points à améliorer ?
Il n'y a aucune organisation dans l'administration. Personne n'ose prendre de décision. Aucune communication. Diminution de salaire. Salaire bas.
04 novembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Bonne esquipe de travaille, mais ne pas avoir peur du stress
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bonne équipe Horaires flexibles 5 semaines de vacances. Bureau plaisant
Quels sont les points à améliorer ?
42.5 heures par semaine. Taux très haut pour la perte de gain. Pas de télétravail possible Délai très difficile pour bouclement. Vacances difficile a posé a cause des impératifs. augmentation de salaire
03 décembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Quels sont les points à améliorer ?
Management peu performant, aucune possibilité de développement de carrière et peu d'offre de formation. Pas de télétravail.
01 juin 2023
Ancien(ne) employé(e)
Climat très pesant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
la solidarité des équipes et des responsables et les horaires
Quels sont les points à améliorer ?
Le management est déplorable, aucune écoute de la direction, licenciement à tout vas selon l'humeur du jour, un management incompréhensible, manque de communication, manque de tact, manque de bienveillance envers le personnel, les responsables en place, j'ai vu et entendu des attitudes déplorables v...
28 octobre 2021
Candidat(e)
contrat de travail a revoir
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Cette entreprise fonctionne très bien dans son ensemble et le traitement des clients ou résidents en EMS sont très corrects dans l'ensemble
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a quelques années Tertianum proposait de manière Globale des contrats de travail en CDI avec une période d'essai de 3 mois incluse leur nouvelles manieres de procéder est de Proposer uniquement des CDD sans AUCUNES GARANTIES D EMBAUCHE A LA CLé CE SONT DES MANIERES DEPLORABLES VIS A VIS DES P...
30 juin 2023
Employé(e) actuel(le)
Tertianum la Jardinerie.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien au sein de la Jardinerie. La direction cultive la culture du profit et de l'intérêt personnel. Au détriment des équipes. Ces liens familiaux et de copinage conduisent à mettre des responsables n'ayant ni les compétences, ni les diplômes...
Quels sont les points à améliorer ?
Mettre en place une nouvelle direction afin de redonner du sens et des valeurs à cette structure
03 octobre 2022
Employé(e) actuel(le)
Bonne équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les bâtiments sont assez récent , agréable de première vu, la cohésion entre équipe fait le tout .
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l’établissement de Delemont il y aurait tous à refaire la direction et chefs d’étages , pas de compréhension, mensonges . Licencie à tous va sans penser au conséquence pour les hôtes ou les équipes. Responsable d’étage pas qualifié, menteurs, vous caresse dans le sens du poil devant vous mais i...
30 janvier 2018
Ancien(ne) employé(e)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'architecture de l'établissement
Quels sont les points à améliorer ?
Tout le reste!!!!
07 juillet 2020
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise humaine
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Culture d'entreprise, possibilité d'évolution. Plan de formation
Quels sont les points à améliorer ?
Possibilité de travailler sur des sites différents, que le site contractuel.
26 janvier 2024
Employé(e) actuel(le)
Très bonne équipe, direction et responsable à l écoute
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bon environnement , rien à dire, Endroit calme et paisible
Quels sont les points à améliorer ?
Très bel cadre de travail , bonne ambiance entre collègues, direction et responsable toujours à l écoute et disponible