Centre Médico-Social Martigny & Régions

12 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

bon climat de travail et bons horaires de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

25 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance de travail y est agréable, les collègues et supérieurs bienveillants et toujours aidants.

Quels sont les points à améliorer ?

Je viens de commencer au sein de l'entreprise et je ne peux pas y répondre pour le moment

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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bonne ambiance, équipe disponible et à l'écoute des besoins

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Limité

25 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

très bonne ambiance au sein du CMS, collègues disponibles, autant dans la direction, les RH ou l'équipe soignante, accueille chaleureux! processus de candidature via jobup très efficace, simple et rapide!

Quels sont les points à améliorer ?

je suis jusqu'ici satisfaite de mon employeur, dès ma candidature jusqu'à ce jour

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Bonne équipe, bonne communication, horaires flexibles

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Stage

17 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La cohésion d'équipe est bonne, bonne communication générale, horaires flexibles, travail varié, bonne entreprise pour en apprendre plus sur les métiers ++

Quels sont les points à améliorer ?

Pour moi, tout fonctionne bien dans l'entreprise, rien à améliorer ;)

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Bon climat de travail et horaires de travail flexibles

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

16 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je suis très satisfait de l'environnement de travail ainsi que des prestations offertes aux employés. Ces conditions favorisent un cadre agréable et motivant, permettant à chacun de s'épanouir pleinement et de donner le meilleur de lui-même.

Quels sont les points à améliorer ?

Mon poste de travail est exigeant et nécessite un investissement considérable. Étant donné mes responsabilités en tant que responsable d'équipe, je pense qu'il serait pertinent de revoir le barème salarial afin de mieux refléter la valeur de cette fonction. Cela est particulièrement vrai pour le site de Martigny, où les exigences en matière de gestion d'équipe et d'encadrement sont accrues.

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Horaires flexibles, parfois manque de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Apprentissage

16 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La coopération entre l'équipe, l’entraide et le soutien. Lieu de travail au bureau paisible et agréable.

Quels sont les points à améliorer ?

Le suivis entre les patients et les soignants : manque les informations importantes dans les dossiers, apprentis ne savent pas où aller se renseigner et vers qui etc...manque de temps au colloque.

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Bon climat de travail et horaires de travail flexibles

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

16 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

On est une bonne équipe, il a de l'entraide et on est bien guide par notre responsable. Il est réactif et participatif. L'ambiance est bonne. Les salaires sont correctes et les horaires sont très flexibles. Ils nous donne des opportunités d'avancer dans notre carrière.

Quels sont les points à améliorer ?

Je suis très satisfaite avec mon employeur dan le général je n'ai aucune remarque à faire.

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Environnement stimulant et formateur

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

10 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L’entreprise fonctionne de manière efficace grâce à une organisation bien structurée et à une culture collaborative. Les équipes sont bienveillantes et l’ambiance de travail est positive, ce qui favorise l’épanouissement professionnel. De nombreuses opportunités de carrière et de formation sont proposées, permettant à chacun de se développer selon ses ambitions et ses compétences.

Quels sont les points à améliorer ?

Selon les périodes, la charge peut être intense, ce qui nécessite parfois un meilleur équilibre.

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Bon équilibre de travail

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

21 juillet 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Ambiance familiale et accueillante malgré une grosse structure. - Sentiment d'être valorisé et reconnu dans son travail. - l'entreprise fait attention au bien être du personnel.

Quels sont les points à améliorer ?

- défrayement/assurance lié à l'utilisation du véhicule personnel, malgré l'introduction récente d'une voiture test pour le CMS.

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Ambiance constructive,horaires flexibles.

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pour ma part, la prise en compte des forces et des faiblesses de chacun et composer avec. Les chefs de secteur sont vraiment une aide,un appui en tout genre.

Quels sont les points à améliorer ?

Les rencontres entre collègues pour échanger sur les clients. Beaucoup d'infos dans macrocible, teams mais les échanges physique, comme à l'époque me manque un peu.

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Employeur bienveillant et à l'écoute des besoins

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le CMS est un employeur attractif et qui met tout en œuvre pour que son personnel soit en santé et en sécurité. Il propose des formations de perfectionnement et certifiantes. Le management est également bienveillant et à l'écoute.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication interne pourrait être encore meilleure et facilité.

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Notes globale

4.6
Basé sur 12 avis
5 étoiles58%4 étoiles42%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.1
  • Salaire et avantages
    4.1
  • Opportunités de carrière
    4.5
  • Ambiance et conditions de travail
    4.5

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