15 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Bon équilibre de travail
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
21 juillet 2025juillet 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Ambiance familiale et accueillante malgré une grosse structure. - Sentiment d'être valorisé et reconnu dans son travail. - l'entreprise fait attention au bien être du personnel.
Quels sont les points à améliorer ?
- défrayement/assurance lié à l'utilisation du véhicule personnel, malgré l'introduction récente d'une voiture test pour le CMS.
Commentaire de l'employeur
16 septembre 2025septembre 2025
Merci pour votre retour positif. Nous sommes heureux que l’ambiance, la reconnaissance au travail et l’attention portée au bien-être du personnel vous plaisent. Votre remarque concernant le défrayement et l’assurance pour l’utilisation du véhicule personnel est bien prise en compte.
Ambiance constructive,horaires flexibles.
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière4.0
23 juin 2025juin 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pour ma part, la prise en compte des forces et des faiblesses de chacun et composer avec. Les chefs de secteur sont vraiment une aide,un appui en tout genre.
Quels sont les points à améliorer ?
Les rencontres entre collègues pour échanger sur les clients. Beaucoup d'infos dans macrocible, teams mais les échanges physique, comme à l'époque me manque un peu.
Commentaire de l'employeur
16 septembre 2025septembre 2025
Merci pour votre retour. Nous sommes heureux que le soutien des chefs de secteur et la prise en compte des spécificités de chacun soient appréciés. Votre souhait de retrouver plus d’échanges en présentiel est bien noté et reflète l’importance du lien direct entre collègues. Nous vous invitons à en parler avec votre responsable de secteur afin de voir comment favoriser ces échanges.
Employeur bienveillant et à l'écoute des besoins
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
23 juin 2025juin 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le CMS est un employeur attractif et qui met tout en œuvre pour que son personnel soit en santé et en sécurité. Il propose des formations de perfectionnement et certifiantes. Le management est également bienveillant et à l'écoute.
Quels sont les points à améliorer ?
La communication interne pourrait être encore meilleure et facilité.
Commentaire de l'employeur
16 septembre 2025septembre 2025
Merci pour votre retour. Nous sommes heureux que vous valorisiez l’attention portée à la santé, la sécurité, les formations et le management bienveillant. Votre remarque concernant la communication interne est bien notée.
Horaire flexibles, télétravail, formations
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
17 juin 2025juin 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les horaires de travail flexibles sont un gros plus, ainsi que la possibilité de faire du télétravail. De plus, le CMS propose régulièrement des formations intéressantes et utiles à ses collaborateurs afin de se perfectionner, ce qui, je trouve, fait du CMS un employeur attrayant.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour ma part, je ne pense pas qu'il y ait grands choses de flagrant à améliorer.
Commentaire de l'employeur
16 septembre 2025septembre 2025
Merci pour votre retour. Nous sommes ravis que la flexibilité des horaires, le télétravail et les formations proposées vous plaisent. C’est encourageant de savoir que vous êtes globalement satisfait.
Horaires flexibles, grande autonomie
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière5.0
16 juin 2025juin 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Soutien de la hiérarchie Ecoute et bienveillance des RH Bonne ambiance de travail
Quels sont les points à améliorer ?
L'organisation entre les différents secteur d'un site. Equitabilité pour tous
Commentaire de l'employeur
16 septembre 2025septembre 2025
Merci pour votre retour. Nous sommes heureux que le soutien de la hiérarchie, l’écoute des RH et l’ambiance de travail soient appréciés. Votre remarque concernant l’organisation entre les secteurs et l’équité est bien prise en compte.
Notes globale
- Style de management4.1
- Salaire et avantages4.1
- Opportunités de carrière4.4
- Ambiance et conditions de travail4.5