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2 avis

Beau projet, beau potentiel mais...

1.0

  • Description du poste
    2.0
  • Processus de candidature
    3.0
  • Réponse personnalisée
    2.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

21 septembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Beau produit, pratique, bel avantage concurrentiel. Beaucoup de potentiel dans la boite

Quels sont les points à améliorer ?

Communication et organigramme pas claire Le management semble à la limite du malhonnête et du manque de respect L'organisation opérationnelle laisse à désirer.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Turnover énorme, révélateur de la culture d’entreprise

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

01 août 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bon matériel. Le système fonctionne très bien avec très peu de concurrence, très avantageux pour les clients.

Quels sont les points à améliorer ?

À l’interne les coups bas pleuvent. Pression et chantage sur les employés pour démissionner. Le management et manager laissent à désirer, manque d’empathie, seul le paraître compte, sourire et humanité de surface.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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