Etat de Fribourg

Rejoignez les 18’000 collaboratrices et collaborateurs pour contribuer au développement d’un service public de qualité ! L’Etat de Fribourg offre une grande diversité de métiers et des conditions de travail attractives (ex. promotion du temps partiel, travail mobile, job-sharing), vous permettant une meilleure conciliation entre vie privée et professionnelle. De plus, un éventail de formations axées sur les besoins est proposé pour acquérir de nouvelles compétences. Des places d’apprentissage dans plus de 20 métiers et des stages peuvent également être effectués dans de nombreux domaines d’activités. Pour plus d’information, consultez notre page emploi : www.fr.ch/emplois.

 

Schliessen Sie sich den 18 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an und gestalten Sie mit uns einen hochwertigen öffentlichen Dienst! Beim Staat Freiburg finden Sie eine grosse Vielfalt an Berufen und attraktive Arbeitsbedingungen (z. B. Förderung der Teilzeitarbeit, mobile Arbeit, Jobsharing), damit Sie Ihren Beruf besser mit Ihrem Privatleben vereinbaren können. Zusätzlich organisiert der Staat Freiburg eine Reihe von bedarfsgerechten Weiterbildungen für den Erwerb von neuen Kompetenzen. Der Staat bietet zudem Lehrstellen in über 20 Berufen an; in zahlreichen Tätigkeitsbereichen können Praktika absolviert werden. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Stellenseite: www.fr.ch/stellen




Informations clés

28 offres d'emploi

Slide 1 of 9

1 avis

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

13 octobre 2017

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Selon le service un bon salaire.

Quels sont les points à améliorer ?

Style de management. Trop de Mobbing/Bossing envers les employés la part de la hiérarchie soutenu par le Conseil d'Etat.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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