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Manque de transparence mais entreprise avantageuse.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les avantages pour les montres mais aussi pour les montres du groupe, boissons offertes et cantine à prix avantageux avec une excellente qualité. Beaucoup de divers manifestations comme fête d'été, et animations pour noël. Gestion du temps plutôt libre et possibilité de prendre 1x par mois un jour off sur les heures supp.
Quels sont les points à améliorer ?
La communication après 1an de CDD et plusieurs entretien concluant avec le RH et différents acteurs du secteur concerné, entretien positifs et finalement refus de transformé en CDI. Beaucoup de zone d'ombres ce qui freine grandement la possibilité d'évoluer ou de rester dans l'entreprise.
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