Commune de Val-de-Travers

La Commune de Val-de-Travers a été créée le 1er janvier 2009 à la suite de la fusion de neuf anciennes communes : Boveresse, Buttes, Couvet, Les Bayards, Môtiers, Noiraigue, Saint-Sulpice et Travers. 

La vallée est dominée par des merveilles géologiques et naturelles, notamment, le Creux du Van, les Gorges de l'Areuse et le Chasseron.

Notre commune est bien desservie par le train et la route, permettant ainsi de rejoindre rapidement les agglomérations voisines : Neuchâtel, Yverdon-les-Bains, Pontarlier.

Environ 230 collaborateurs et 150 enseignants travaillent pour notre commune. Nous nous engageons également dans la formation d'environ 20 apprentis (agent·e d'exploitation, assistant ·e socio-éducatif·ve, employé·e de commerce, forestier-bûcheron). 






Informations clés

1 avis

Ne perdez pas votre temps

1.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    4.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
Candidat(e)Durée indéterminée

21 juillet 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ayant une vue unique de candidat, je peux seulement dire que le recrutement ne fonctionne pas du tout et que le service RH est très mauvais. Cela donne donc une bonne idée de l'entreprise en général.

Quels sont les points à améliorer ?

Le service RH de la commune du val-de-travers et à revoir complètement aucun points ne va. 1) Ne réponds pas une fois sur deux aux dossiers des candidats. 2) Ne répond pas aux emails concernant des demandes personnalisées. 3) malgré plusieurs relances la commune du val-de-travers ne répond pas au question par email.

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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