Cellap Laboratoire SA

40 ans d’innovation en cosmétique cellulaire

Cellcosmet est une marque de luxe suisse et indépendante, guidée par la passion scientifique et l’exigence d’efficacité. Depuis plus de 40 ans, nous développons des soins cellulaires d’exception pour la peau du visage et du corps. Enrichis en ingrédients hautement concentrés – dont des extraits cellulaires riches en peptides et protéines –, nos soins agissent au cœur des cellules de la peau pour restaurer vitalité, éclat et résilience.

Une exigence scientifique au service de la peau

Nous nous engageons à prendre le temps nécessaire à formuler des soins à la fois hautement efficaces et exempts d’ingrédients controversés, dans le respect de l’intégrité de la peau et des ressources naturelles. Ceux-ci sont entièrement fabriqués en Suisse selon des standards pharmaceutiques et des normes ISO garantissant une très haute qualité et un impact minimal sur l’environnement.

Un nouveau chapitre porté par une nouvelle génération

Aujourd’hui, nous avons atteint un tournant majeur de notre histoire. Forts d’un héritage solide, nous construisons l’avenir, portés par une nouvelle génération de talents. Près de 40 % de nos collaborateur.trices nous ont rejoints au cours des deux dernières années, insufflant une dynamique de croissance innovante et audacieuse pour façonner le futur de la beauté et de la santé cutanée.

Plus d’informations sur www.eu.cellcosmet.com


Avantages:
  • La Direction soutient la formation
    Nous soutenons nos collaborateurs dans leurs désirs de formation.
  • Nous contribuons à 60% au plan de prévoyance.
  • Parking gratuit à disposition
  • Nous offrons le demi-tarif.
  • Il y a des bornes de recharge pour les voitures électriques.
  • Nous avons une Flexwork Policy
  • Nous offrons des produits et des actions sur nos produits au personnel.
  • Voiture d'entreprise à disposition pour les voyages professionnels
    Nous avons un parking à disposition pour nos collaborateurs-
  • Un frigo Green Time est à disposition.
  • Nous organisons des évènements pour le personnel
  • Le café est offert.
  • Nous avons une excellente couverture pour les maladies.
  • Nous avons une bonne couverture pour les accidents.

Informations clés

en

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6 avis

Excellente ambiance, travail varié et passionnant

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

26 février 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le travail d'équipe fonctionne très bien car les personnes sont écoutées, respectées, soutenues et surtout passionnées par leur métier. Les managers sont disponibles, accessibles et à l'écoute. Les projets sont nombreux, variés et ambitieux. La petite taille de l'entreprise fait que chacun peut réellement contribuer aux projets et en même temps profiter d'apprendre et de développer des nouvelles compétences.

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne trouve rien à améliorer car mon arrivée s'est bien déroulée, tant pour les informations utiles, les formations de base, les missions liées à mon département et mon poste et l'esprit convivial dans lequel j'ai été accueillie.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Recherche de l'excellence à tous les niveaux

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

19 avril 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'accueil des employés est optimal. Les employés ont de bonnes conditions salariales et de nombreux benefits.

Quels sont les points à améliorer ?

Je travaille depuis bientôt deux ans au sein de Cellap Laboratoire. Chaque jour, nous faisons face ensemble, avec la Direction, dans le respect et la confiance aux aléas d'une entreprise de plus de 100 personnes avec le sourire et le souci de bien faire. Nous sommes à l'écoute de nos collaboratrices et collaborateurs et essayons de résoudre au mieux toutes les problématiques professionnelles et personnelles qu'ils rencontrent.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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en tout moment

5.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
Candidat(e)Limité

12 décembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Culture d'Entreprise Positive : Engagement et satisfaction des employés. Collaboration et esprit d'équipe. Valeurs d'entreprise bien définies et partagées. Leadership Efficace : Leadership inspirant et orienté vers les objectifs. Communication ouverte et transparente de la direction. Développement continu des compétences de leadership. Gestion Financière Solide : Rentabilité constante. Gestion efficace des coûts. Flux de trésorerie positif.

Quels sont les points à améliorer ?

Équipement et Infrastructure : Évaluation régulière de l'état de l'équipement et mise à niveau si nécessaire. Maintenance préventive régulière pour minimiser les temps d'arrêt. Gestion des déchets et des produits chimiques de manière sûre et écologique. Sécurité : Renforcement des protocoles de sécurité pour réduire les risques d'accidents. Formation continue sur les procédures de sécurité pour le personnel. Révision des plans d'évacuation et des procédures d'urgence. Communication Interne : Amélioration de la communication entre les membres du laboratoire. Mise en place de réunions régulières pour discuter des progrès et des problèmes. Utilisation d'outils de collaboration en ligne pour faciliter la communication.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.5
Basé sur 6 avis
5 étoiles50%4 étoiles17%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    4.3
  • Salaire et avantages
    4.3
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.3

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