Évaluations
08 mars 2024
Candidat(e)
Flexible
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n’ai pas encore débuté auprès de la Zurich en raison de mon préavis auprès de mon employeur actuel. Cependant après visite des locaux de Crissier, je peux affirmer que le travail se déroule dans un cadre moderne.
Quels sont les points à améliorer ?
Malgré un préavis de 6 mois, la Zurich m’a quand même donné l’opportunité de rejoindre leur équipe. Je ne vois pas de points à améliorer dans l’immédiat
26 novembre 2023
Candidat(e)
Bonne écoute , travail flexible
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus est clair on se sent bien considérés et il y a une belle ouverture d’esprit
Quels sont les points à améliorer ?
Selon mon expérience il n’y a rien à améliorer pour le recrutement
09 novembre 2023
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail et horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Superbe ambiance dans les équipes et management participatif. Beaucoup d'avantages sociaux (travail flexible, 2ème et 3ème pilier, Abonnement de train, etc.) et promotion des employés internes.
Quels sont les points à améliorer ?
Possibilité d'avoir accès à un fitness également au siège de Crissier et non seulement à Zurich.
02 mars 2023
Employé(e) actuel(le)
Gestionnaire
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Work balance, infrastructure, équipe, bonne ambiance, travail passionate et diverse
Quels sont les points à améliorer ?
Le système informatique un peu lent, écoute plus approfondi des collaborateurs, et pouvoir négocier un salaire équitable
Évaluations sans commentaire
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