La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2’800 étudiant·e·s etcontribue, au travers de la recherche, à l’innovation, au développementéconomique et social ainsi qu’à la création d’emplois. Notre institution offredes perspectives de carrière passionnantes à toutes celles et ceux quicherchent un environnement dynamique et stimulant. Nous proposons une variétéde possibilités professionnelles ausein de nos 5 Hautes Ecoles (Art, Gestion, Ingénierie, Santé, Social) ainsi quedes prestations sociales attractives.
Vous évoluerez dans une institution de formation et derecherche majeure, au cœur de l’innovation et entretiendrez un lien étroit avecle tissu socio-économique et culturel. Découvrez tous vos avantages ici : https://www.hevs.ch/job.
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Die HES-SOValais-Wallis bildet über 2’800 Studierende aus und leistet über ihre Forschungund Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialenEntwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen. Neben spannendenKarriereperspektiven und einem dynamischen Arbeitsumfeld bieten wir auchattraktive Sozialleistungen. Die beruflichenMöglichkeiten an unseren fünf Hochschulen (Kunst, Wirtschaft,Ingenieurwissenschaften, Gesundheit, Soziale Arbeit) sind äusserst vielfältig.
EineTätigkeit in einer innovativen Bildungs- und Forschungseinrichtung in engerZusammenarbeit mit dem wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Gefüge. WeitereInformationen finden Sie unter https://www.hevs.ch/job
Avantages:
- Formations et développement
Des opportunités de développer vos compétences afin d’évoluer continuellement dans votre carrière. - Système salarial équitable
Notre institution bénéficie du label «Equal Salary» qui certifie l'égalité salariale à tous nos collaborateurs. - Modèles de travail flexibles
La HES-SO Valais-Wallis soutient et favorise, dans la mesure du possible, le travail à temps partiel. Le job-sharing et le télétravail peuvent également être réalisés au sein de notre institution. - Equilibre vie professionnelle - vie privée
La HES-SO Valais-Wallis propose des conditions de travail flexibles et programmes qui tiennent compte des impératifs familiaux, visant à apporter un soutien direct à la recherche du meilleur équilibre. - Prestations sociales de qualité
Nous nous efforçons d’offrir une couverture complète et adaptée aux besoins individuels, en proposant divers avantages sociaux tels que la caisse de prévoyance CPVAL, un service de soutien au personnel, un service de garde pour enfants.
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3 avis
Une institution solide et renommée
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bonnes conditions de travail - caisse de pension. Flexibilité et télétravail
Quels sont les points à améliorer ?
Le manque d'opportunité de carrière et ressources humaines..
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Travail passionnant avec autonomie et responsabilité
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je suis très heureux de travailler pour la Haute école de santé dans la filière soins infirmiers. L'enseignement y est passionnant et enrichissant !
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne sais quoi dire sur les points à améliorer car je suis très satisfait de mes conditions de travail.
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Bonnes conditions, mais aucune possibilité d'évolution
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Organisation, travail intéressant et varié, climat, horaires, souplesse, équilibre vie privée/professionnelle.
Quels sont les points à améliorer ?
Perspectives de carrière inexistante. Il serait bénéfique à l'entreprise de valoriser les ressources existantes en conservant les compétences acquises. Difficile de se projeter dans l'avenir sans CDI.
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