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OLF SA
Corminboeuf
101 - 250 employé.e.s
VADEC SA
Traitement des déchets / Environnement / Techniques antipollution
La Chaux-de-Fonds
51 - 100 employé.e.s
Chez Vadec, le déchet a ses solutions
Vadec est une société anonyme d'intérêt public dont la mission historique est la gestion, l'élimination et la valorisation thermique des déchets incinérables. Elle apporte des solutions durables et efficientes à sa zone d'apport, desservant près de 350'000 habitants répartis sur 4 cantons: Neuchâtel, Jura, Berne avec la partie du Jura bernois et Vaud avec le Nord vaudois.
Vadec exploite 2 usines de valorisation thermique des déchets, les UVTD de La Chaux-de-Fonds et de Colombier. Plus de 110'000 tonnes de déchets combustibles et des boues de STEP y sont collectés et traités par incinération.
Vadec valorise l’énergie thermique en produisant plusieurs dizaines de milliers de MWh d'électricité et de la chaleur pour alimenter deux réseaux de chauffage à distance (CAD) à La Chaux-de-Fonds et à Colombier, permettant ainsi une importante économie d’énergies fossiles.
Entreprises par secteur d'activité
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Aïre
> 1 000 employé.e.s
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.