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Plumettaz SA

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Industries (autres industries)

Bex

120 employés

POSALUX SA

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Construction d'installations / de machines et construction métallique

Bienne

101 employés

Fondation Domus

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Associations / Organisations

Martigny

130 employés

INSTITUT FLORIMONT

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Enseignement

Petit-Lancy / Genève

251 employés

Banque Lombard Odier & Cie SA

Association LE FOYER

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Associations / Organisations

Lausanne

320 employés

OLF SA

OLF SA

Commerce de gros

Fribourg

GEROFINANCE | RÉGIE DU RHÔNE

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Bâtiment / Immobilier

Châtelaine

251 employés

VZ VermögensZentrum

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Finance / Comptabilité

Zurich

1600 employés

Sigma - Manufacture de talents ®

Sigma - Manufacture de talents ®

Ressources humaines / Service du personnel

Plan-les-Ouates

Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.