Entreprises à découvrir
Plumettaz SA
Industries (autres industries)
Bex
120 employés
Ville de Genève
Administration publique
Genève
La ville de Genève figure parmi les plus grands employeurs du canton. Un job à la Ville de Genève permet d’exercer une activité stimulante dans un environnement de travail caractérisé par le respect, la confiance et l’équité. La ville de Genève promeut l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et un règlement à ce sujet a été adopté en 2009. Afin que ses collaborateurs aient toujours la possibilité de perfectionner leurs compétences professionnelles, la ville propose des formations continues dans des secteurs variés. De nombreuses offres d’emploi sont régulièrement publiées par la ville de Genève dans des domaines divers, tels que l’architecture, le social ou l’administration.
Présentation rédigée par l’équipe contenu de JobCloud (content@jobcloud.ch)
Entreprises par secteur d'activité
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Sottas SA
Construction d'installations / de machines et construction métallique
Bulle
251 employés
Mövenpick Hotel Lausanne
Hôtellerie / Restauration / Tourisme
Lausanne
101 employés
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.