Entreprises à découvrir
Orllati
Bâtiment / Immobilier
Bioley-Orjulaz
501 employés
Le Groupe Orllati, situé à Bioley-Orjulaz dans le Canton de Vaud, est l’un des acteurs majeurs de la construction en Suisse romande.
Bénéficiant d’un savoir-faire reconnu et d’une longue expérience, nous avons étoffé notre offre pour répondre aux besoins du marché en constante évolution. Ainsi, nous proposons une large palette de prestations qui va du désamiantage à la rénovation et transformation, en passant par la démolition, le sciage et forage de béton, le terrassement, les travaux spéciaux de fondation, la géothermie, les travaux lacustres et le génie civil.
De plus, nous avons développé sur notre site de Bioley-Orjulaz, un pôle de revalorisation des matériaux en circuit court par notre plateforme de lavage de matériaux pollués et la revalorisation du béton de démolition en granulats recyclés utilisés dans la production de béton Eco certifié.
Le Groupe Orllati s’engage auprès de ses collaborateurs
Proposer un environnement de travail sain et attractif fait partie de nos priorités. La richesse des compétences de nos 900 collaborateurs et leur capacité de collaboration constituent l’une de nos forces majeures.
Etant l’un des acteurs les plus importants de notre secteur d’activité, nous nous efforçons de poursuivre une ligne de conduite irréprochable en matière de responsabilité sociale en appliquant de hauts standards en matière de sécurité, de santé et de formation. Pour ce faire, nous mettons en place un environnement de travail sûr et motivant en veillant à protéger les collaborateurs des dangers et en mettant à leur disposition les dernières nouveautés en matière de machines, d’équipement ou de matériel.
Par ailleurs, le principe d’égalité des droits faisant partie intégrante de nos valeurs, nous n’acceptons aucune inégalité de traitement ni aucune forme de discrimination sur le lieu de travail.
Vous recherchez un nouveau défi? Vous voulez travailler dans une entreprise dynamique et responsable?
Fondation La Rozavère
Santé
Lausanne
La Fondation La Rozavère souhaite inscrire ses missions d’accompagnement des personnes âgées dans une continuité et favoriser un lien d’accompagnement qui traverse les différentes structures qu’elle propose. Ainsi, tout au long de son parcours au sein de la fondation, la personne accompagnée aura l’opportunité de poursuivre sa relation de confiance avec des professionnels qu’elle connaît déjà.
Actuellement, la fondation propose des prestations d’accompagnement dans la vie quotidienne de la personne âgée, que ce soit en EMS ou au SPAH.
· EMS de gériatrie – structure d’hébergement et d’accompagnement accueillant des personnes présentant des troubles physiques ou/et des difficultés psychiques et sans troubles du comportement incompatibles avec une vie en communauté
· SPAH (structure de préparation et d’attente à l’hébergement) – lieu de transition entre l’hôpital et son domicile ou son futur EMS selon l’évolution de sa santé.
Afin de promouvoir des valeurs humanistes au sein de ses structures, la Fondation La Rozavère apporte un intérêt particulier aux valeurs suivantes qu’elle s’applique à faire transparaître dans ses prestations :
· Authenticité
qui se traduit par l’engagement de chacun des collaborateurs dans sa fonction parce qu’il croit en ce qu’il fait et en qui il est
· Confiance
qui se traduit par la production de sens possible pour chaque acteur (habitants, bénéficiaires, proches et professionnels) et par l’application du principe d’équité
· Respect
qui se traduit par une attitude d’écoute, de considération et de bienveillance, ainsi que par un engagement sociétal et de développement durable.
La mise en œuvre des valeurs de la fondation influence la manière d’être et l’accompagnement des personnes au sein de la fondation. Le résultat est un renforcement du sentiment de dignité de chacun.
La méthode Montessori nous invite à adapter le management de la fondation, afin de permettre à chaque collaborateur de participer aux décisions de la vie de son équipe. Par conséquent, la construction d’une relation de confiance est essentielle entre tous les collaborateurs, les cadres et les membres de la direction.
Notre établissement est :
• Certifié ISO 9001 : 2015 & Healthmark
• Intégré au réseau sanitaire vaudois en tant que membre d'ARCOS (Association « Réseau de la communauté sanitaire de la région Lausannoise »).
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.